国务院国资委6日公布了《董事会试点中央企业专职外部董事管理办法（试行）》，《办法》规定，专职外部董事职务列入国资委党委管理的企业领导人员职务名称表，按照现职中央企业负责人进行管理。

　　国资委有关人士指出，外部董事制度在董事会试点工作中非常关键，外部董事制度的建立，对规范公司治理结构、提高决策的科学性、防范重大风险发挥了重要作用。但随着董事会试点工作的不断深入，外部董事队伍建设面临人才来源渠道有待拓宽、对外部董事的约束力有待加强、队伍不够稳定等问题。为此，国资委制定了《办法》，以加强专职外部董事管理。

　　《办法》对专职外部董事的任职条件、选拔和聘用程序、评价和薪酬管理办法和退出机制等做了详细规定。

　　根据《办法》，专职外部董事有下列情形之一的，予以免职（解聘）：（一）达到任职年龄界限的；（二）年度评价或任期评价结果为不称职，或者连续两个年度评价结果为基本称职的；（三）履职过程中对国资委或任职公司有不诚信行为的；（四）因董事会决策失误导致公司利益受到重大损失，本人未投反对票的；（五）因健康原因长期不能坚持正常工作的；（六）交流担任中央企业负责人职务的；（七）因其他原因需要免职的。（据新华社）