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    新华行业周期轮换股票型证券投资基金招募说明书
    2010-06-11       来源:上海证券报      

      基金管理人:新华基金管理有限公司 基金托管人:中国工商银行股份有限公司

    【重要提示】

    本基金经中国证监会2010年5月4日证监许可[2010]593号文核准募集。

    基金管理人保证本招募说明书的内容真实、准确、完整。本招募说明书经中国证监会核准,但中国证监会对本基金募集的核准,并不表明其对本基金的价值和收益作出实质性判断或保证,也不表明投资于本基金没有风险。

    本基金投资于证券市场,基金净值会因为证券市场波动等因素产生波动,投资者在投资本基金前,应全面了解本基金的产品特性,充分考虑自身的风险承受能力,理性判断市场,对认购基金的意愿、时机、数量等投资行为作出独立决策,获得基金投资收益,亦承担基金投资中出现的各类风险,包括利率风险,信用风险,流动性风险,再投资风险,通货膨胀风险,操作或技术风险,合规性风险和其他风险。

    投资有风险,投资者认购(或申购)基金份额时应认真阅读本招募说明书。

    基金的过往业绩并不预示其未来表现。

    基金管理人承诺以恪尽职守、诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产,但不对投资者保证基金一定盈利,也不向投资者保证最低收益。

    一、 前言

    本招募说明书依据《中华人民共和国证券投资基金法》、(以下简称“《基金法》”)、《证券投资基金运作管理办法》、《证券投资基金销售管理办法》、《证券投资基金信息披露管理办法》及其他有关法律法规及《新华行业周期轮换股票型证券投资基金基金合同》(以下简称“基金合同”)编写。

    本招募说明书阐述了新华行业周期轮换股票型证券投资基金的投资目标、策略、风险、费率等与投资者投资决策有关的全部必要事项,投资者在作出投资决策前应仔细阅读本招募说明书。

    本基金管理人承诺本招募说明书不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担法律责任。

    本基金根据本招募说明书所载明资料申请募集。本招募说明书由新华基金管理有限公司解释。本基金管理人没有委托或授权任何其他人提供未在本招募说明书中载明的信息,或对本招募说明书作出任何解释或者说明。

    本基金招募说明书依据基金合同编写,并经中国证监会核准。基金合同是约定基金合同当事人之间权利、义务的法律文件。投资者依基金合同取得基金份额,即成为基金份额持有人和基金合同的当事人,其持有基金份额的行为本身即表明其对基金合同的承认和接受,并按照《中华人民共和国证券投资基金法》、基金合同及其他有关规定享有权利、承担义务, 基金投资者欲了解基金份额持有人的权利和义务,应详细查阅基金合同。

    二、 释义

    本合同、《基金合同》 《新华行业周期轮换股票型证券投资基金基金合同》及对本合同的任何有效的修订和

    补充

    中国 中华人民共和国(仅为《基金合同》目的不包括香港特别行政区、澳门特别行政区及台

    湾地区)

    法律法规 中国现时有效并公布实施的法律、行政法规、部门规章及规范性文件

    《基金法》 《中华人民共和国证券投资基金法》

    《销售办法》 《证券投资基金销售管理办法》

    《运作办法》 《证券投资基金运作管理办法》

    《信息披露办法》 《证券投资基金信息披露管理办法》

    元 中国法定货币人民币元

    基金或本基金 依据《基金合同》所募集的新华行业周期轮换股票型证券投资基金

    招募说明书 《新华行业周期轮换股票型证券投资基金招募说明书》,即用于公开披露本基金的基金

    管理人及基金托管人、相关服务机构、基金的募集、基金合同的生效、基金份额的交易、

    基金份额的申购和赎回、基金的投资、基金的业绩、基金的财产、基金资产的估值、基金

    收益与分配、基金的费用与税收、基金的信息披露、风险揭示、基金的终止与清算、基金

    合同的内容摘要、基金托管协议的内容摘要、对基金份额持有人的服务、其他应披露事

    项、招募说明书的存放及查阅方式、备查文件等涉及本基金的信息,供投资者选择并决

    是否提出基金认购或申购申请的要约邀请文件,及其定期的更新

    托管协议: 基金管理人与基金托管人签订的《新华行业周期轮换股票型证券投资基金托管协议》

    及其任何有效修订和补充

    发售公告 《新华行业周期轮换股票型证券投资基金基金份额发售公告》

    《业务规则》 《新华基金管理有限公司开放式基金业务规则》

    中国证监会 中国证券监督管理委员会

    银行监管机构 中国银行业监督管理委员会或其他经国务院授权的机构

    基金管理人 新华基金管理有限公司

    基金托管人 中国工商银行股份有限公司

    基金份额持有人 根据《基金合同》及相关文件合法取得本基金基金份额的投资者;

    基金代销机构 符合《销售办法》和中国证监会规定的其他条件,取得基金代销业务资格,并与基金管理

    人签订基金销售与服务代理协议,代为办理本基金发售、申购、赎回和其他基金业务的

    代理机构

    销售机构 基金管理人及基金代销机构

    基金销售网点 基金管理人的直销网点及基金代销机构的代销网点

    注册登记业务 基金登记、存管、清算和交收业务,具体内容包括投资者基金账户管理、基金份额注册登记、

    清算及基金交易确认、发放红利、建立并保管基金份额持有人名册等

    基金注册登记机构 新华基金管理有限公司或其委托的其他符合条件的办理基金注册登记业务的机构

    《基金合同》当事人 受《基金合同》约束,根据《基金合同》享受权利并承担义务的法律主体,包括基金管理人、

    基金托管人和基金份额持有人

    个人投资者 符合法律法规规定的条件可以投资开放式证券投资基金的自然人

    机构投资者 符合法律法规规定可以投资开放式证券投资基金的在中国合法注册登记并存续或经政府

    有关部门批准设立的并存续的企业法人、事业法人、社会团体和其他组织

    合格境外机构投资者 符合《合格境外机构投资者境内证券投资管理办法》及相关法律法规规定的可投资于中国

    境内合法募集的证券投资基金的中国境外的基金管理机构、保险公司、证券公司以及其他资

    产管理机构

    投资者 个人投资者、机构投资者、合格境外机构投资者和法律法规或中国证监会允许购买开放式

    证券投资基金的其他投资者的总称

    基金合同生效日 基金募集达到法律规定及《基金合同》约定的条件,基金管理人聘请法定机构验资并办理

    完毕基金备案手续,获得中国证监会书面确认之日

    募集期 自基金份额发售之日起不超过3个月的期限

    基金存续期 《基金合同》生效后合法存续的不定期之期间

    日/天 公历日

    月 公历月

    工作日 上海证券交易所和深圳证券交易所的正常交易日

    开放日 销售机构办理本基金份额申购、赎回等业务的工作日

    T日 申购、赎回或办理其他基金业务的申请日

    T+n日 自T日起第n个工作日(不包含T日)

    认购 在本基金募集期内投资者购买本基金基金份额的行为

    发售 在本基金募集期内,销售机构向投资者销售本基金份额的行为

    申购 投资者根据基金销售网点规定的手续,向基金管理人购买基金份额的行为。本基金的日常

    申购自《基金合同》生效后不超过3个月的时间开始办理

    赎回 基金份额持有人根据基金销售网点规定的手续,向基金管理人卖出基金份额的行为。本基

    金的日常赎回自《基金合同》生效后不超过3个月的时间开始办理

    巨额赎回 在单个开放日,本基金的基金份额净赎回申请(赎回申请总数加上基金转换中转出申请份额

    总数后扣除申购申请总数及基金转换中转入申请份额总数后的余额)超过上一日本基金总

    份额的10%时的情形

    基金账户 基金注册登记机构给投资者开立的用于记录投资者持有基金管理人管理的开放式基金份

    额情况的账户

    交易账户 各销售机构为投资者开立的记录投资者通过该销售机构办理基金交易所引起的基金份额的

    变动及结余情况的账户

    转托管 投资者将其持有的同一基金账户下的基金份额从某一交易账户转入另一交易账户的业务

    基金转换 投资者向基金管理人提出申请将其所持有的基金管理人管理的任一开放式基金(转出基

    金)的全部或部分基金份额转换为基金管理人管理的任何其他开放式基金(转入基金)的

    基金份额的行为

    定期定额投资计划 投资者通过有关销售机构提出申请,约定每期扣款日、扣款金额及扣款方式,由销售机构于

    每期约定扣款日在投资者指定银行账户内自动完成扣款及基金申购申请的一种投资方式

    基金收益 基金投资所得红利、股息、债券利息、证券投资收益、证券持有期间的公允价值变动、银行存

    款利息以及其他收入。

    基金资产总值 基金所拥有的各类证券及票据价值、银行存款本息和本基金应收的申购基金款以及其他投

    资所形成的价值总和

    基金资产净值 基金资产总值扣除负债后的净资产值

    基金份额净值 指计算日基金资产净值除以计算日基金份额总数

    基金资产估值 计算评估基金资产和负债的价值,以确定基金资产净值的过程

    货币市场工具 现金;一年以内(含一年)的银行定期存款、大额存单;剩余期限在三百九十七天以内(含三百

    九十七天)的债券;期限在一年以内(含一年)的债券回购;期限在一年以内(含一年)的中央银

    行票据;中国证监会、中国人民银行认可的其他具有良好流动性的金融工具

    指定媒体 中国证监会指定的用以进行信息披露的报刊

    不可抗力 本合同当事人不能预见、不能避免且不能克服的客观事件

    三、基金管理人

    (一)基金管理人概况

    基金管理人:新华基金管理有限公司

    住所:重庆市渝中区较场口88号A座7-2

    办公地址:北京市海淀区西三环北路11号海通时代商务中心C1座

    重庆市渝中区较场口88号A座7-2

    法定代表人:陈重

    成立日期:2004年12月9 日

    批准设立机关:中国证监会

    批准设立文号:证监基金字【2004】197号

    注册资本: 1亿元人民币

    电话:010-68726666

    传真:010- 88423303

    联系人:闫峰

    股权结构:

    新华信托股份有限公司占48%股权
    山东海化集团有限公司占30%股权
    上海大众环境产业有限公司占22%股权

    (二)主要人员情况

    1、董事会成员

    陈重先生:董事长,博士。历任原国家经委中国企业管理协会研究部副主任、主任,中国企业报社社长,中国企业管理科学基金会秘书长,重庆市政府副秘书长,中国企业联合会常务副理事长,幸福人寿保险公司筹备负责人。现任新华基金管理有限公司董事长。

    孙枝来先生:董事,硕士。历任上海财经大学期货研究中心副主任,涌金期货经纪公司副总经理,上海君创财经顾问有限公司副总经理、总经理,新时代证券有限公司副总经理。现任新华基金管理有限公司总经理。

    陈靖丰先生:董事,硕士。历任大众交通(集团)股份有限公司发展部经理。现任上海大众公用事业(集团)股份有限公司董事、总经理,并兼任大众交通(集团)股份有限公司董事,上海大众燃气有限公司董事,上海翔殷路隧道建设发展有限公司董事长,上海大众环境产业有限公司董事长。

    谭新良先生:董事,本科,高级会计师。历任山东羊口盐场副科级科员,山东海化集团制盐公司财务处副处长,山东海化集团有限公司财务部部长、总经理助理。现任山东海化集团有限公司总会计师。

    宋敏女士:独立董事,硕士,历任四川资阳市人民法院法官,中国电子系统工程总公司法务人员。现任职于北京市中济律师事务所。

    孙莉女士:独立董事,硕士,证券期货资格注册会计师。历任中国国际期货经纪有限公司交易主管,中瑞华会计师事务所有限公司高级经理。现任利安达信隆会计师事务所部门经理。

    张贵龙先生:独立董事,硕士,曾任陕西省临汾地区教育学院教师。现任职于北京大学财务部。

    2、监事会成员

    钟晋倖:监事会主席,硕士,会计师,上海大学会计系专业及华东师范大学国际金融投资管理专业毕业。上海大众环境产业有限公司董事,并兼任上海大众公用事业(集团)股份有限公司董事、财务总监,大众交通(集团)股份有限公司监事、上海大众市政发展有限公司执行监事、深圳创新投资集团有限公司监事、上海大众燃气有限公司监事。

    安东先生:监事,大专。历任北京手表厂车间主任,广东银海集团总经理助理、办公室主任,北京国奥俱乐部副总经理,商友商务有限责任公司副总经理,新产业投资股份有限公司北京办事处主任。现任新华信托股份有限公司总经理助理。

    闫峰先生:职工监事,硕士。现任新华基金管理有限公司研究部产品经理。

    3、经营管理层人员情况

    陈重先生:董事长,简历同上。

    孙枝来先生:总经理,简历同上。

    王卫东先生:副总经理,硕士。历任广东发展银行海南证券业务部经理,广发证券公司海南分部下辖营业部经理,海口海甸岛营业部经理,资产管理部、投资自营部及投资理财部证券投资经理,华龙证券公司投资理财部总经理,青岛海东青置业有限公司总经理。现任新华基金管理有限公司副总经理、投资总监,新华优选成长股票型证券投资基金基金经理、新华泛资源优势灵活配置混合型证券投资基金基金经理。

    徐端骞先生:副总经理,学士。历任上海君创财经顾问有限公司并购部经理、上海力矩产业投资管理有限公司并购部经理、新时代证券有限责任公司投行部项目经理。现任新华基金管理有限公司副总经理。

    齐岩先生:督察长,学士。历任中信证券股份有限公司解放北路营业部职员、天津管理部职员、天津大港营业部综合部经理。现任新华基金管理有限公司督察长。4、本基金基金经理人员情况

    周永胜先生 :投资决策委员会成员。经济学硕士,16年证券从业经验。先后供职于广发证券海南业务总部、广发证券投资自营总部、汉唐证券投资管理总部、红塔证券资产管理总部、渤海证券投资总部。现任新华基金管理有限公司研究总监。

    崔建波先生:投资决策委员会成员。经济学硕士,15年证券从业经验。历任天津中融证券投资咨询公司研究员、申银万国天津佟楼营业部投资经纪顾问部经理、海融资讯系统有限公司研究员、和讯信息科技有限公司证券研究员、北方国际信托股份有限公司投资部信托投资经理、高级投资经理。崔建波先生于2009年11月加入新华基金管理有限公司,现任新华泛资源优势灵活配置混合型证券投资基金基金经理。

    5、投资决策委员会成员

    公司投资决策委员会成员为:总经理孙枝来先生、副总经理兼投资总监王卫东先生、基金管理部副总监曹名长先生、研究总监周永胜先生、崔建波先生。其中公司总经理孙枝来先生任投资决策委员会主席。

    6、上述人员之间均不存在近亲属关系。

    (三)基金管理人的职责

    1、依法募集基金,办理或者委托经中国证监会认定的其他机构代为办理基金份额的发售、申购、赎回和登记事宜;

    2、办理基金备案手续;

    3、对所管理的不同基金财产分别管理、分别记账,进行证券投资;

    4、按照基金合同的约定确定基金收益分配方案,及时向基金份额持有人分配收益;

    5、进行基金会计核算并编制基金财务会计报告;

    6、编制中期和年度基金报告;

    7、计算并公告基金资产净值,确定基金份额申购、赎回价格;

    8、办理与基金财产管理业务活动有关的信息披露事项;

    9、召集基金份额持有人大会;

    10、保存基金财产管理业务活动的记录、账册、报表和其他相关资料;

    11、以基金管理人名义,代表基金份额持有人利益行使诉讼权利或者实施其他法律行为;

    12、中国证监会规定的其他职责。

    (四)基金管理人的承诺

    1、本基金管理人将根据基金合同的规定,按照招募说明书列明的投资目标、策略及限制全权处理本基金的投资。

    2、本基金管理人不从事违反法律法规的行为,并建立健全内部控制制度,采取有效措施,防止违反法律法规行为的发生。

    3、本基金管理人建立健全内部控制制度,采取有效措施,禁止将基金财产用于下列投资或活动:

    (1)承销证券;

    (2)向他人贷款或者提供担保;

    (3)从事承担无限责任的投资;

    (4)买卖其他基金份额,但是国务院另有规定的除外;

    (5)向其基金管理人、基金托管人出资或者买卖其基金管理人、基金托管人发行的股票或者债券;

    (6)买卖与基金管理人、基金托管人有控股关系的股东或者与基金管理人、基金托管人有其他重大利害关系的公司发行的证券或者承销期内承销的证券;

    (7)从事内幕交易、操纵证券交易价格及其他不正当的证券交易活动;

    (8)以任何形式的交易安排人为降低投资组合的真实久期,变相持有长期券种;

    (9)依照法律、行政法规有关规定,由中国证监会规定禁止的其他活动。

    4、本基金管理人将加强人员管理,强化职业操守,督促和约束员工遵守国家有关法律、法规及行业规范,诚实信用、勤勉尽责,不从事以下行为:

    (1)越权或违规经营,违反基金合同或托管协议;

    (2)故意损害基金份额持有人或其他基金相关机构的合法利益;

    (3)在向中国证监会报送的材料中弄虚作假;

    (4)拒绝、干扰、阻挠或严重影响中国证监会依法监管;

    (5)玩忽职守、滥用职权;

    (6)泄漏在任职期间知悉的有关证券、基金的商业秘密、尚未依法公开的基金投资内容、基金投资计划等信息;

    (7) 除依法进行基金资产管理和中国证监会允许的其它业务外,直接或间接进行其他股票投资;

    (8)其他法律、行政法规以及中国证监会禁止的行为。

    5、基金经理承诺

    (1)依照有关法律、法规和基金合同的规定,本着谨慎的原则为基金份额持有人谋取最大利益;

    (2)不利用职务之便为自己、代理人、代表人、受雇人或任何其他第三人谋取不当利益;

    (3)不泄漏在任职期间知悉的有关证券、基金的商业秘密、尚未依法公开的基金投资内容、基金投资计划等信息;

    (4)不从事损害基金财产和基金份额持有人利益的证券交易及其他活动。

    (五)基金管理人的内部控制制度

    1、内部控制制度

    (1)内部控制的原则

    健全性原则:内部控制应当包括公司的各项业务、各个部门或机构和各级人员,并涵盖到决策、执行、监督、反馈等各个环节。

    有效性原则:通过科学的内控手段和方法,建立合理的内控程序,维护内控制度的有效执行。

    独立性原则:公司各机构、部门和岗位职责应当保持相对独立,基金资产、自有资产、其他资产的运作应当分离。

    相互制约原则:公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。(下转B10版)