广发证券“走进上市公司”系列活动来到新时达电气

  ⊙记者 钱晓涵 ○编辑 梁伟

  公司提出业绩三年倍增计划，请问如何才能实现？公司对超募资金如何规划，未来有无兼并收购计划？请正面回答一下，为何公司明明处于高速成长期，但去年末的现金流却是负数？……

  在上海新时达电气股份有限公司报告厅，公司副总裁、董秘冯骏打起十二分精神，认认真真地回答台下投资者提出的一连串专业问题。值得注意的是，这些投资者并不是机构代表，而是彻彻底底的散户。

  前日，由广发证券资产管理部主办的“广发金管家理财安心之旅――走进上市公司”上海站活动成功举行，40名个人投资者来到新时代公司，如同机构一般对公司进行了实地调研。

  “投资者提得问题太专业了，大大超出我们的预期。”广发证券资产管理部客户服务总监陈焕辉表示，40名投资者多为广发证券集合理财产品持有人，或是银行方面推荐的高净值客户。由于提问过于热烈，原定上午12点结束的上市公司与投资者互动环节，又被迫向后延长了半小时。

  新时达是国内最大的电梯控制系统配套供应商，微机控制主板的国内市场占有率连续五年稳居行业第一，国内市场占有率达15.4%。据新时达总裁袁忠民介绍，目前公司净资产超过12亿元，去年实现净利润1.17亿元，同比增长42%。公司未来的目标是三年翻一番，即每年保持20％的增长。由于这是触发股权激励的条件，袁忠民对此很有信心。

  “公司提出每年保持20%以上的增长，我觉得可能有点问题。”在现场，一位老先生提出了自己的独到观点。“公司目前的毛利率还比较高，但2011年年报中可以看到，员工人均薪酬约6万元，扣除四金实际到手也就是4万元。在上海，这样的薪酬水平是偏低的，未来公司势必要给员工涨工资，费用因此增加，请问公司管理层打算如何化解这种压力？”

  “CPI居高不下，真是让制造型企业束手无策。”董秘冯骏坦言，成本问题确实是新时达未来面临的巨大挑战。“为了留住人才，我们确实有给员工涨工资的打算，但同时我们也有信心努力控制好成本，并力争以产品创新保持较高的业绩增速。”据了解，从去年底开始，新时达开始进入工业控制领域，自主研发的首台机器人产品有望在年内发布。

  广发证券电器行业研究员史献涛，也与投资者一同到新时达进行调研，从机构投资者的角度向客户介绍如何分析行业的发展价值和挖掘企业的竞争优势。广发证券资产管理部新任投资总监李延刚和投资经理乌旸丹丹也与投资者对目前市场的看法进行了交流。

  “通过这种实地调研活动，我们希望让个人投资者了解机构在投资决策的时候是非常严谨的。”广发证券资产管理部客户服务总监陈焕辉表示，以往上市公司较少接待个人投资者调研，但实际上散户也有接触上市公司，了解一线信息的需求。未来在机构的牵头下，个人投资者走进上市公司的机会将越来越多。

  据了解，“广发证券金管家理财安心之旅――走进上市公司”系列活动的余下两站今年内将在珠三角、长三角等地区择机举行。