⊙记者 郭成林 ○编辑 吴正懿

  平安与葛文耀的恩怨，精彩演绎了国企改制史中“新主、权臣”之争的历史逻辑。

  5月13日晚21点30分左右，平安信托对外宣布：上海家化集团11日召开临时董事会议，决议免去葛文耀上海家化集团董事长和总经理职务，由平安信托副总经理张礼庆出任家化集团董事长。

  敢于罢免家化“灵魂人物”，平安所依傍的乃是一颗重磅炸弹：今年3月以来陆续接到上海家化内部员工举报，反映集团管理层在经营管理中存在设立“账外账、小金库”、个别高管涉嫌私分小金库资金、侵占公司和退休职工利益等重大违法违纪问题，涉案金额巨大。目前，相关事项在进一步的调查中。

  对此信息，自13日晚22点始，记者数十次拨打葛文耀手机号码，均显示在通话中。

  至22点37分，记者拨通葛文耀的电话，他以极其疲惫、却仍充满警惕性的声音回复：“刚才在和国资委通话。我没有存过你的号码，现在不能确认你的身份。况且我已很累，不想再说任何话。”

  一个耐人寻味的细节是，通话中葛文耀甚至还反问记者：“我怎么能随便说话？怎么知道你不是平安的人？”这句反问体现两者间的明争暗斗已至剑拔弩张的态势。

  面对平安信托“借力使力”的罢黜行为，5月14日凌晨0点44分，上海家化在官方微博发布严正声明，称高管薪酬福利的资金来源，部分为各级政府奖励给家化的合法资金，上缴后由公司统一发放，绝无违法行为。董事长葛文耀严格按照规则领取薪酬，无论在国企时期还是平安入主后，均从未多拿一分钱。

  客观而论，作为斥资51亿全额收购家化的平安信托，在不违逆对上海国资承诺条款的背景下，更替管理层无可厚非。作为家化创业功臣的葛文耀，免去一个“虚位”集团董事长，亦不意味着失去对企业的控制力——上市公司的法人治理结构、二十八载的文化构建与导师光环，此二项目前仍是其“领袖”身份的坚实保障。

  但是，平安信托在撤换葛文耀的同时，捅出了涉及金额巨大的内部员工举报事件。一场商业逻辑上的取舍与争辩、可以“阳光化”的结构调整与人事变动，也无故平添了几分争斗的味道。

  相关报道详见封二·焦点