⊙记者 王莉雯 ○编辑 邱江

  因股权激励方案提前“走光”，丽珠集团昨日宣布延后股权激励计划，公司董秘李如才亦于当日向公司提出辞职。

  丽珠集团今日公告称，公司董事会6月12日收到公司董事会秘书李如才的书面辞职报告，其因个人原因主动提请辞任公司董事会秘书职务。同时，鉴于公司H股在香港联合交易所有限公司上市，根据《香港联合交易所有限公司证券上市规则》等相关法规和《丽珠医药集团股份有限公司章程》的规定，李如才的辞职将于公司按照《香港上市规则》的要求聘任新的公司秘书并获得相关豁免后生效。

  也就在6月12日，丽珠集团发布复牌公告称，根据《中国证监会股权激励有关事项备忘录 1‐3 号》等相关规定，目前公司推出股权激励计划因个别条件尚未成熟，公司决定延后推出股权激励计划，且公司承诺自A股复牌之日起三个月内不再筹划股权激励计划事项。对于公告中提到的尚未成熟的个别条件，公司并未给出具体的说明。

  不过，市场很难不将此与中信证券首席医药行业分析师张明芳“泄密门”事件联系起来。据悉，6月6日，张明芳在个人微信朋友圈和其建立的“中信医药”微信群中发布消息，透露丽珠集团发布股权激励的具体日期，以及考核指标等重要信息。6月9日，丽珠集团发布股票停牌公告称，公司正在筹划股权激励计划相关事项，这也让张明芳的“泄密门”坐实，随后该事件引起监管部门、投资机构的广泛关注。

  值得注意的是，在张明芳透露丽珠集团股权激励相关信息后，公司股价涨幅一度超过4%，与大盘走势形同水火，而且当天成交金额达到1.08亿元，是此前几日成交额的2-5倍不等。

  作为备受市场关注的股票之一，丽珠集团此前曾大规模接待来访的机构投资者。业内人士表示，在资本市场上，上市公司向机构投资者提供“私人订制”的信息已经不是新鲜事，机构投资者借“实地调研”或其他途径获得一些个人投资者难以获得的信息也不是难事。

  对于该事件的最终结果目前尚无定论，而此次公司董秘辞职或是该事件引发的“蝴蝶效应”。