天津天药药业股份有限公司

  2014年半年度报告摘要

一、 重要提示

1.1 本半年度报告摘要来自半年度报告全文，投资者欲了解详细内容，应当仔细阅读同时刊载于上海证券交易所网站等中国证监会指定网站上的半年度报告全文。

1.2 公司简介

股票简称	天药股份	股票代码	600488
股票上市交易所	上海证券交易所

联系人和联系方式	董事会秘书	证券事务代表
姓名	王春丽	张强
电话	022-24160910	022-24160910
传真	022-24160910	022-24160910
电子信箱	tjpc600488@vip.sina.com	tjpc600488@vip.sina.com

二、 主要财务数据和股东变化

2.1 主要财务数据

单位：元 币种：人民币

	本报告期末	上年度末			本报告期末比上年度末增减(%)
		调整后	调整前
总资产	3,061,869,534.63	3,111,597,724.55	3,111,597,724.55	-1.60
归属于上市公司股东的净资产	2,323,413,737.58	2,305,367,778.22	2,305,367,778.22	0.78
	本报告期	上年同期		本报告期比上年同期增减(%)
		调整后	调整前
经营活动产生的现金流量净额	114,425,093.78	31,447,673.59	29,998,842.89	263.86
营业收入	713,964,663.38	828,736,667.75	768,640,556.12	-13.85
归属于上市公司股东的净利润	35,132,831.22	36,839,155.68	32,288,421.87	-4.63
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润	13,772,533.44	26,418,062.44	26,418,062.44	-47.87
加权平均净资产收益率（%）	1.51	1.59	1.50	减少0.08个百分点
基本每股收益（元／股）	0.037	0.042	0.036	-11.90
稀释每股收益（元／股）	0.037	0.042	0.036	-11.90

2.2 截止报告期末股东总数及持有公司5%以上股份的前十名股东情况

单位：股

报告期末股东总数					60,275
前10名股东持股情况
股东名称	股东性质		持股比例(%)	持股数量		持有有限售条件的股份数量	质押或冻结的股份数量
天津药业集团有限公司	国有法人		46.80	449,704,773		68,570,000	无
兵工财务有限责任公司	国有法人		3.08	29,550,000			无
天津市津信实业公司	国有法人		2.23	21,400,000			无
中国长城资产管理公司	未知		1.77	16,997,000			无
天津宜药印务有限公司	国有法人		0.40	3,812,802			无
吴伟立	境内自然人		0.34	3,306,600			无
宏源证券股份有限公司	未知		0.28	2,699,931			无
宁波无极限健康管理有限公司	未知		0.26	2,507,170			无
海通证券股份有限公司客户信用交易担保证券账户	未知		0.22	2,135,599			无
广发证券股份有限公司客户信用交易担保证券账户	未知		0.21	2,005,211			无
上述股东关联关系或一致行动的说明		前十名股东中，第一名、第五名股东为发起人股东。

2.3 控股股东或实际控制人变更情况

□适用 √不适用

三、 管理层讨论与分析

2014年上半年，公司面临着较去年更加复杂严峻的形势。在国际市场上，人民币升值、同业之间无序竞争等影响使得产品出口创汇形势不容乐观。在国内市场上，原材物料价格维持在高位波动，能源成本不断增加。在不利局面下，公司经营层在董事会的正确领导下，在广大员工的共同努力下，通过技术创新、节约挖潜和强化管理，克服困难，生产经营基本保持了良性发展。2014年上半年公司实现营业收入7.14亿元，利润总额4461万元，出口额5162万美元。

公司完成上述经营成绩，主要得益于以下几方面的工作：

1、技术创新首当其冲

一是上马新工艺。在目前皂素价格高涨、成本压力不断提高的背景下，公司积极利用双路线优势，继续完善以4AD侧链改造合成皮质激素类药物中间体的技术，平衡多个主打产品完成自4AD为起始原料生产皮质激素类药物的产能释放工作，实现一系列产品成本的下降，进一步巩固行业主导和领先地位。

二是改进现有工艺。通过提高投料浓度、提升工序收率等办法，部分产品较去年成本已经逐步降低。氨基酸原料药方面，通过合理优化工艺配比和工艺参数等措施，提高了几个主要产品的收率，一定程度上降低了成本，逐步增强了盈利能力。

三是稳定产品质量。今年开展了一系列产品质量攻关项目，并不断取得成效，有关物质含量进一步降低，满足国内外主要客户需求。USP版地塞米松磷酸钠产品质量得到美国药典委员会的认可并被列入药典标准品。3个主要产品提高了质量标准，已向2015版中国药典修订提出申请。EP版氟轻松质量攻关项目取得重大进展，具备了进入欧美高端市场的条件。

2、市场开发带来希望

内销方面，发挥企业自身的主导优势，在减少同行业间的恶性竞争的前提下，以"合作共赢"为基调，实施"顶层"设计，打造"联动"的营销模式，主动寻找各个产品的利润增长点，协调制剂企业提升皮质激素产品的市场价值认可，提高整个行业的利润率。

外销方面，充分利用在皮质激素行业的影响力，本着灵活销售"广覆盖"的原则，坚持以利润为前提，实现了重点产品的稳定销售。一是与主要代理商和中间商沟通，采取灵活多样的销售策略扩大产品的销量，保持较高的市场占有率。二是与主要客户商谈年度采购合同，稳定主要客户的销量。三是大力推进盈利产品的销售。四是做好欧美高端市场部分项目的跟进工作。

3、强化管理夯实基础

我们加大管理力度，融入了一些新的管理模式，不断提高各项基础管理水平，实现了降本增效。

一是推行KPI关键绩效考核。对试点车间先进KPI关键绩效考核，考核成熟后，逐步将KPI关键绩效考核推广到所有生产车间，将绩效管理的新观念传输到每名职工，逐级传递压力，不断提高科学化管理水平。从目前的实施情况看，已取得初步成效，大部分车间的生产指标均有不同程度的提高。

二是实现污水环保工程低成本运行。从今年开始通过调整人员配置、完善各项管理制度、提高运行人员的操作水平和解决异常情况的能力等方式，加强污水环保工程的运行管理，逐步实现了低成本运行的态势。

三是降低采购成本。实行新的考核管理办法，成立采购价格监督小组，对原材物料采购价格进行询查，每季度末召开价格分析会，根据市场变化和重要物料价格涨跌进行合理的分析预估。

四是合理利用能源。通过动力车间的有效协调、制造部门的合理排产、采购人员降低煤的采购价格，以及各车间的通力配合，有效降低动力费用。

五是提高财务管理水平。一方面开源，积极争取低息贷款和税收优惠。另一方面节流，把好资金使用关，加强对各项费用支出的管理。

六是加强安全生产。不断完善安全生产目标管理责任制，由6类增加到35类，细分各级人员、各类岗位的安全职责，明确考核指标，实现签订率100%。坚持日巡视，加强对重点岗位、关键时段、特殊作业点的安全监控，坚决杜绝各类安全隐患。

4、激发热情提高干劲

一是创新中层人员管理考核模式。采取季度讲评、年底考核、单项奖励相结合的考核模式，使考核结果更加科学客观，激发了干部队伍的工作热情和干事创业的积极性、主动性。

二是抓好各项主题教育。在中层管理人员中开展增强"三个意识"、提高"三种能力"的教育实践活动，提高中层干部的管理水平和工作热情。在各车间开展"降成本、创效益、提高企业竞争力"的劳动竞赛，营造争相开展技术质量攻关的氛围。在"劳模创新工作组"的基础上，又创建了4个创新工作团队，使职工的工作干劲更大了。

三是做好困难职工帮扶。"五一"前夕，为10名患病职工发放药品求助爱心卡，并为患重病职工申请了特殊补助，让职工感受到企业的温暖。

四是开展各类文体活动。"三八"妇女节为女职工举办专题讲座；"五一"劳动节组织职工体育比赛，累计300多人参加。通过开展一系列文体活动，丰富了职工的业余文化生活，陶冶了情操。

董事长：李立群

天津天药药业股份有限公司

2014年8月28日