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    阳光城试水员工持股计划
    2014-09-17       来源:上海证券报      

      ⊙记者 黄世瑾 ○编辑 邱江

      

      阳光城今日公告,将以兴证资管鑫众3号集合资产管理计划的方式设立员工持股计划,员工筹集资金总额上限为8000万元作为次级A份额,而集合总规模上限为3亿元,按公司最新收盘价12.74元/股测算,全部增持完毕后持股计划将占公司现有股本总额的2.26%,存续期为36个月。

      据披露,员工持股计划设立后,委托兴证证券资产管理有限公司管理,并全额认购兴证证券资产管理有限公司设立的兴证资管鑫众3号集合资产管理计划的次级A份额。该资产管理计划份额上限为3亿份,按照2:1的比例设立优先级份额和次级份额,次级份额按照8:2的比例设置次级A份额和次级B份额(以下合称“次级份额”),主要投资范围为购买和持有阳光城股票。公司控股股东为该计划中优先级份额持有人的权益实现提供担保。

      与普通员工持股计划不同的是,阳光城在公告中表示,当本计划总体组合资产不足以支付优先级份额、次级A份额的本金和预期年化收益时,其中差额由次级B份额资产弥补。若次级B份额持有人未承担相应责任,则由本集合计划所投资的上市公司控股股东为本计划优先级份额持有人权益的实现承担连带担保责任。换而言之,大股东变相为员工提供了年化12%的托底收益。