G振华拟实施 “功臣”激励措施
[□本报记者 杨伟中] 2006-05-16 00:00

 

  □本报记者 杨伟中        

  

  G振华(600320)昨天召开2005年股东大会,该公司提出的有关“针对‘振华功臣’和高管等人的激励措施”等议案,得到了99%与会股东部分股东的理解与支持。

  G振华2005年度主营业务收入达到创纪录的121亿元,是该公司自2002年以来主营业务收入连续连续第三个年度实现50%以上递增的佳绩。据测算,今年度该公司也将实现又一个50%以上增长。管彤贤认为,G振华在根据国家政策而逐渐建立起一种长效的激励机制之前,可探索先实针对“振华功臣”和高管等人的激励措施,通过优化公司激励机制和分配方案,来鼓励和调动员工工作积极性。据了解,G振华拟采取一种与企业利润挂钩的激励办法,即提取超额利润的百分比作为奖励基金,奖给对企业作出重大贡献的“振华功臣”和公司高管层,用于改善居住、生活等其他 方面。

 
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