□实习生 麻妍燚

　　本报记者 唐昆

　　2005年开始酝酿的工行总行组织机构改革方案，近日终于尘埃落定。中国工商银行发言人昨日宣布，该行总行层面的组织机构改革将在6月份付诸实施。

　　据悉，工行总行此次的组织机构改革主要涉及对公业务、财务资金和资金交易等三个模块的调整。改革后，工行总行一级机构的数目略有增加，部室由原来的31个增加到了34个，二级机构的数目减少了4个，人员编制和管理人员的数量基本不变。

　　在改革中，七大部门将被撤销：公司业务部、信贷评估部、资产风险管理部、消费信贷管理部、资金营运部、计划财务部和会计结算部。而机构业务部、信贷管理部、投资银行部和国际业务部四个部的职能将进行大规模调整。

　　此外，工总行还将新组建十个部门，其中包括公司业务一部、公司业务二部、结算与现金管理部、授信业务部、信用审批部、风险管理部、资产负债管理部、财务会计部、运行管理部和金融市场部。

　　根据规划，工行总行层面的机构改革在6月份完成后，下一步其分支机构将根据总行的机构改革情况进行相应调整。

　　今年是工行的“上市年”，此番进行的经营管理层组织机构的改造，意在清晰界定职能，明确划分权力。此次完善公司治理和提高组织运行效率之举，被观察人士认为，是工行股改进一步深入的又一重大体现。