盛大两月内5名高管相继离职
[] 2006-06-07 00:00

 

  昨日,记者从有关途径了解到,盛大法务总监Greg Pilarowski、SDS(内容)事业部副总裁张益嘉、SDS销售总监张楠、北京分公司副总费江舸、易宝产品经理白宁等多名管理人员已从盛大辞职,在上月先后离职。

  本月底,盛大CFO(首席财务官)张曙君也将离开盛大,包括元老级在内的5名高管跳槽。据悉,加盟盛大才两年的法务总监Greg Pilarowski,在上周已经离开盛大。

  而其他高层,几乎集中在上月离职。但除了CFO张曙君外,盛大并未向外界披露多名高层的辞职信息。

  从这些离职人员的履历来看,他们都是盛大倚重的高层员工。张楠是盛大最早的元老级员工之一,他在盛大工作四年,离职前为盛大SDS部门销售总监,主管“盒子”的销售。张益嘉博士则是一名盛大重金挖来的海归派,在网络电视(IPTV)技术领域有很深的造诣,承担着盛大IPTV战略的制订和实施。CFO张曙君则是盛大运筹上市计划的主要功臣。费江舸、白宁等人,长期呆在一线,是盛大的销售骨干。

  盛大新闻发言人诸葛辉接受记者采访时证实,上述人员的确已离职,其中有部分职员是因个人原因离开公司,但这并不意味着盛大遭遇困境。“人才进出流动,是很正常的事。目前,盛大保持着5—10%的正常淘汰率。”他透露,昨天,盛大刚引进了原美国艺电上海公司副总黄炜,担任公司SDG(游戏)事业部副总裁。

  盛大一季度财报显示,尽管成功扭亏,但净利润同比下降95%,寄予希望的易宝又出现销售下滑。

  知名互联网分析师吕伯望认为,在如此短时间,多名高层相继离职,在业内较为少见。一般来说,高层离职是为了追求更高的利益,从这点来说,应该是盛大没有给他们这样的信心。目前,盛大的家庭战略遇到阻力,而游戏业务的收入不断下滑,前景并不乐观。

  “单从此点,还不能判断盛大出现问题,但多名高层离职肯定不是好的兆头。”他称,盛大目前实行网游、家庭战略两手抓的战略,但两业务都不如人意。“这或许是高层离职的原因。”(据重庆商报)

 
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