□据新华社电

　　同济大学经过对“杨杰学术造假事件”深入调查后，日前做出决定：终止与杨杰２００７年７月到期的聘用合同，解除其同济大学教授任职职务的聘任，杨杰将不再担任任何教学事务。

　　２００４年９月，同济大学通过公开招聘，聘任美籍华人学者杨杰为生命科学与技术学院院长、教授。２００６年３月２１日，因杨杰在学科建设、行政管理和队伍建设等方面不适合担任院长等行政职务，同济大学正式免去其院长职务。

　 　近日，经同济大学查实，杨杰在学校工作期间，确实存在学术造假行为，学校再次做出“终止其聘用合同”“解除教授资格”等处罚。

　　经查，杨杰涉及学术造假事件如下：

　　２００５年３月，在有关博士点申报材料中，一篇２００４年发表于《肺癌》（ＬＵＮＧ　ＣＡＮＣＥＲ）杂志的论文，被列入杨杰作为第一作者的论文清单。经查证，该论文并非杨杰的成果。文献检索所显示的作者署名缩写“Ｊ.ＹＡＮＧ”，不是“ＪＩＥ　ＹＡＮＧ（杨杰）”而是“ＪＵＮ　ＹＡＮＧ（杨军）”。此前，杨杰以第二作者的身份确实在《肺癌》杂志上发表过论文，但所刊出的论文是在填写博士点申报材料之后，故存在明显造假。

　　２００５年７月，杨杰在申报长江学者特聘教授候选人的申请材料中，再一次将ＪＵＮ　ＹＡＮＧ在《肺癌》上发表的论文列入自己的成果清单。

　　２００６年３月，在申报国家自然科学基金重点和面上项目的材料中，杨杰将他人承担的国家“十五”攻关项目课题列入其承担的科研项目栏目。