北京万东医疗装备股份有限公司 2006年中期报告摘要
§1 重要提示
1.1 本公司董事会及其董事保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
本中期报告摘要摘自中期报告全文,报告全文同时刊载于http://www.sse.com.cn。投资者欲了解详细内容,应当仔细阅读中期报告全文。
1.2 公司全体董事出席董事会会议。
1.3 公司中期财务报告未 经审计。
1.4 公司负责人贺旋先生,主管会计工作负责人杨彦文先生,会计机构负责人(会计主管人员)井晓权先生声明:保证中期报告中财务报告的真实、完整。
§2 上市公司基本情况
2.1 公司基本情况简介
2.2 主要财务数据和指标
2.2.1 主要会计数据和财务指标
单位:元 币种:人民币
2.2.2 非经常性损益项目
√适用□不适用
单位:元 币种:人民币
2.2.3 国内外会计准则差异
□适用√不适用
§3 股本变动及股东情况
3.1 股本变动情况
单位:股
3.2 股东数量和持股情况单位:股
3.3 控股股东及实际控制人变更情况
□适用√不适用
§4 董事、监事和高级管理人员
4.1 董事、监事和高级管理人员持股变动
√适用□不适用
报告期内公司董事、监事和高级管理人员持股变动原因:以上人员持股增加均因报告期内公司采用送股方式实施股权分置改革方案所致。其它董事、监事和高级管理人员未持有本公司股份。
§5 管理层讨论与分析
5.1 主营业务分行业、产品情况表单位:万元 币种:人民币
5.2 主营业务分地区情况单位:万元 币种:人民币
5.3 对净利润产生重大影响的其他经营业务
□适用√不适用
5.4 参股公司经营情况(适用投资收益占净利润10%以上的情况)
□适用√不适用
5.5 主营业务及其结构与上年度发生重大变化的原因说明
□适用√不适用
5.6 主营业务盈利能力(毛利率)与上年度相比发生重大变化的原因说明
□适用√不适用
5.7 利润构成与上年度相比发生重大变化的原因分析
□适用√不适用
5.8 募集资金使用情况
5.8.1 募集资金运用
□适用√不适用
5.8.2 变更项目情况
□适用√不适用
5.9 董事会下半年的经营计划修改计划
□适用√不适用
5.10 预测年初至下一报告期期末的累计净利润可能为亏损或者与上年同期相比发生大幅度变动的警示及说明
□适用√不适用
5.11 公司管理层对会计师事务所本报告期“非标意见”的说明
□适用√不适用
5.12 公司管理层对会计师事务所上年度“非标意见”涉及事项的变化及处理情况的说明
□适用√不适用
§6 重要事项
6.1 收购、出售资产及资产重组
6.1.1 收购或置入资产
□适用√不适用
6.1.2 出售或置出资产
□适用√不适用
6.1.3 自资产重组报告书或收购出售资产公告刊登后,该事项的进展情况及对报告期经营成果与财务状况的影响
□适用√不适用
6.2 担保事项
√适用□不适用单位:万元 币种:人民币
6.3 重大关联交易
6.3.1 与日常经营相关的关联交易
√适用□不适用单位:元 币种:人民币
其中:报告期内上市公司未向控股股东及其子公司销售产品或提供劳务。
6.3.2 关联债权债务往来
√适用□不适用单位:万元
6.4 重大诉讼仲裁事项
□适用√不适用
6.5 其他重大事项及其影响和解决方案的分析说明
√适用□不适用
报告期内,公司进行了股权分置改革,公司股权分置改革方案于2006年4月3日经相关股东会议审议通过并于2006年4月11日实施,方案实施后,公司总股本保持不变,公司的资产、负债、股东权益、每股收益等财务指标保持不变。
2006年上半年度期末资金被占用情况及清欠进展情况
□适用√不适用
2006年下半年非经营性资金占用清欠方案实施时间表
□适用√不适用
6.6 原非流通股东在股权分置改革过程中做出的特殊承诺及其履行情况
□适用√不适用
6.7 未股改公司的股改工作时间安排说明
□适用√不适用
未股改公司已承诺股改但未能按时履行的具体原因说明
□适用√不适用
§7 财务报告
7.1 审计意见
7.2 披露比较式合并及母公司的利润表
利润表
2006年1-6月
编制单位: 北京万东医疗装备股份有限公司
单位:元 币种:人民币
公司法定代表人:贺旋 主管会计工作负责人: 杨彦文先生 会计机构负责人: 井晓权先生
7.3 报表附注
7.3.1 本报告期无会计政策、会计估计变更和会计差错更正。
7.3.2 报告期内,公司财务报表合并范围未发生重大变化。
北京万东医疗装备股份有限公司董事会
董事长:贺旋
2006年8月18日
证券代码:600055 证券简称:G万东 编号:临2006-023
北京万东医疗装备股份有限公司
第四届董事会第二次会议决议公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。
北京万东医疗装备股份有限公司第四届董事会第二次会议于2006年8月16日以现场表决方式召开。会议应到董事9人,实到9人。会议由贺旋董事长主持。公司监事及高管人员列席会议。会议召开符合《公司法》和《公司章程》的规定,所作决议合法有效。经与会董事认真审议,形成如下决议:
一、审议通过了公司2006年中期报告及摘要;
本议案表决结果:同意9票,反对0票,弃权0票。
二、审议通过了关于修改公司相关制度的议案:
根据新修订的公司章程及上海证券交易所相关规范性文件,现对公司的《对外担保制度》、《北京万东医疗装备股份有限公司董事会战略委员会工作细则》、《北京万东医疗装备股份有限公司募集资金管理办法》、《北京万东医疗装备股份有限公司董事会审计委员会工作细则》及《审计办公室工作职责》等制度部分条款进行修改或者制定,具体内容见上海证券交易所网站www.sse.com.cn。
本议案表决结果:同意9票,反对0票,弃权0票。
《对外担保制度》、《北京万东医疗装备股份有限公司董事会战略委员会工作细则》、《北京万东医疗装备股份有限公司董事会审计委员会工作细则》须提交股东大会审议通过后生效。
三、审议通过了关于撤销组调车间建制的议案:
为适应公司产业结构调整的战略需求,公司确定了低端产品转移生产的工作方针,组调车间承担生产职能也因此而转移,因此公司撤销组调车间整体建制。
本议案表决结果:同意9票,反对0票,弃权0票。
四、审议通过了关于制定总经理工作细则的议案:
为适应建立现代企业制度的要求,为进一步完善公司治理结构,根据《公司法》、《证券法》等相关规范性文件及公司章程相关规定,公司制定了《北京万东医疗装备股份有限公司总经理工作细则》。
本议案表决结果:同意9票,反对0票,弃权0票。
五、审议通过了关于制定高级管理人员工作细则的议案:
为进一步完善公司治理结构,促进公司规范运作,明确高管人员的权利义务,根据《公司法》、《证券法》、中国证监会、上海证券交易所颁布的相关规章制度等规范性文件以及公司章程的相关规定,公司制定出《北京万东医疗装备股份有限公司高级管理人员工作细则》。
本议案表决结果:同意9票,反对0票,弃权0票。
六、审议通过了关于修订高级管理人员薪酬考核制度的议案:
为实现公司的战略目标,完善高管人员的激励机制和约束机制,有效地调动高管人员的积极性和创造性,提高公司的经营管理水平和经济效益,根据公司实际情况,修订了公司高级管理人员薪酬考核制度。
本议案表决结果:同意9票,反对0票,弃权0票。
七、审议关于2006年度高级管理人员薪酬考核方案的议案:
根据公司《高级管理人员薪酬考核制度》,薪酬与考核委员会拟定了2006年度高管人员薪酬考核方案。该方案考虑并结合了经营指标、工作任务、工作难度及风险责任等因素,确定了薪酬总额、比例、工作任务书、经营责任书等考核内容。
本议案表决结果:同意9票,反对0票,弃权0票。
特此公告
北京万东医疗装备股份有限公司
董 事 会
2006年8月18日