□本报记者 何军

　　七匹狼今日披露，公司修订后的股票期权激励计划经中国证监会审核无异议，将提交股东大会审议。与修订前的方案相比，公司进一步严格了行权条件，同时降低了激励基金的计提比例。

　　原方案中使用加权平均净资产收益率、净利润增长率、每股收益增长率等指标作为行权的考核条件时，均未强调要扣除非经常性损益。而修订后的方案强调计算上述三个指标均需扣除非经常性损益。

　　原方案未强调分期行权，而修 订后的方案规定，激励对象获授股票期权后的前三个考核年度中，激励对象当年考核合格的，可在该考核年度下一年的可行权日分别行使其获授股票期权总额三分之一的股票期权。

　　七匹狼还特别说明方案对于激励基金条款的修改是根据中小投资者的建议作出的。原方案激励基金的计提比例是超额部分的三分之一，而修订后的方案将这一比例降低至九分之一。