赫德将在28日“过堂” 资料图

　　“董事会从未怀疑邓恩（调查泄密事件）的动机和她的人品，”惠普董事会在声明中表示，“但是，考虑到邓恩在董事会的存在给公司不断带来的困扰，我们相信她现在马上离开是最符合公司利益的选择。”

　　不过，据知情人士透露，惠普董事会之所以这么急着逼退邓恩，是因为进一步调查发现后者对泄密事件调查的了解超过了她之前的陈述。

　　在上周五的新闻发布会上，惠普的律师称，邓恩与参与秘密调查的外部公司有联系，且一直收到进展情况的汇报。这一说法与过去两周中邓恩本人的声明相矛盾，后者称自己对调查者使用的手段并无详细了解。

　　“电话门”事件起于去年2月，当时正值惠普公司高层人事变动关键时期，而有关秘密信息却被提前泄露给媒体。邓恩随后雇佣调查机构找出泄密者，不过这些调查人员却被指控采取非法手段窃取信息，包括冒充他人所要电话和手机纪录等。

　　邓恩的走人也成全了赫德，后者现已将惠普CEO、董事长和总裁三职集于一身。不过，赫德在职场的风光却因为卷入“电话门”而大打折扣。在上周的记者招待会上，赫德承认曾批准利用虚假身份发送电子邮件，来追踪可能的泄密方。

　　但赫德强调，调查过程中，他从未被告知有争议的调查手段。他不排除也许有人给过他包含这些调查手段具体信息的备忘录，但他从来没有看过。

　　在如今垃圾邮件满天飞的时代，虚构的电子邮件极为常见，但法律专家也指出，赫德的做法还是可能引发法律纠纷。

　　丑闻也给惠普公司的股价和业务带来冲击。在赫德承认卷入“电话门”后，该公司股价一度暴跌5％，不过在邓恩宣布马上辞职后，其股价反弹了1％。

　　“人们会在几周内对这个公司持保留意见，但如果没有大的改观，没有可信度高的人员介入的话，业务就将开始受到影响，”美国达特茅斯塔克商学院的保罗·阿尔真蒂说。

　　本月28日，邓恩与赫德还将前往美国众议院下属的能源和商业委员会作证。(朱周良)

　　惠普董事会面临大换班

　　□本报记者 朱周良

　　“泄密者”乔治·基沃斯被迫辞职了，电话门的“总导演”帕特里夏·邓恩提前交出了宝座，而带领惠普“东山再起”的马克·赫德也被进一步扶正，集CEO、总裁和董事长之职于一身，尽管马克本周也承认自己可能并非对“电话门”事件完全没有责任。

　　按照惠普董事会的说法，邓恩等人的离开将消除干扰，推动公司继续向前看。然而，仅凭这些，就足以确保“电话门”丑闻到此为止了么？

　　行业分析师们首先对此提出了质疑，他们指出，上述措施并不一定足以让惠普摆平争议，因为加州总检察官还在调查惠普是否涉及犯罪。

　　“很难说赫德完全清白，”研究科技行业的华尔街分析师吴肖表示，“我不认为所有的疑虑都得到澄清，至少还在进行的调查仍让惠普分神。”

　　事实上，从当初“美女CEO”菲奥里纳被“弹劾”之时起，惠普董事会内部的矛盾就已表现得非常突出。在某种意义上说，董事泄密也是对决策不满的一种表现，因此，要解决这种根深蒂固的分歧，仅靠一两个人的离开或是调职可能难以奏效。

　　近几年来，惠普的董事会内部一直存在意见不统一的情况。前通用公司首席执行官韦尔奇坦言，惠普“电话门”丑闻暴露出了一个“疯狂、功能紊乱的”董事会。

　　在韦尔奇看来，如果说邓恩的一些做法有悖于公众道德，那么泄密者似乎更有理由受到指责。

　　“邓恩可能多少是无辜的受害者，”韦尔奇不无同情地说。他还预言，惠普董事会未来两年可能大幅改组。在过去18个月中，惠普董事会已几度轮换，董事会成员人数也变化不定，一会是9人，一会是11人。