纽交所前CEO格拉索据理力争 资料图

2003年9月17日 时任纽交所CEO格拉索因巨额薪水问题被迫下台

2004年5月24日 纽约总检察长起诉格拉索，并要求其返还1亿美元薪水

2004年6月14日 纽交所前主席肯尼斯·兰刚为格拉索辩护，“他有权拥有所得的每一分钱”

2006年9月11日 格拉索要求更换主审法官拉莫斯

2006年9月14日 纽约州大法官拉莫斯拒绝回避该案

2006年10月19日 拉莫斯裁决格拉索返还1亿美元薪水

　　□本报记者 朱贤佳

　　一场长达2年零6个月的天价收入官司终于一锤定夺。纽约证券交易所前首席执行官迪克·格拉索薪酬纠纷一度成为华尔街热门话题，当地时间周四，格拉索被判退还1亿美元薪酬收入；而格拉索也祭起法律武器，反诉纽交所，声称该交易所还欠他5000万美元的薪酬。

　　格拉索与法官有过节

　　此案主审法官查尔斯·拉莫斯称，格拉索必须在未来30天内，从1.875亿美元的养老金中拿出1亿美元返还给交易所。莫斯法官在其长达73页的裁决书中指出，格拉索没有及时披露其退休福利计划的增长规模，因此违背了对交易所的受信责任。“任何一个机构的受信责任，无论是盈利性的还是非盈利性的，都不可能对于一笔上亿美元的养老金毫不知情。许多纽交所的董事并没有被告知，而格拉索也未如实披露。”而格拉索则极力替自己辩解，他表示，整个裁决“充满误解”。

　　格拉索多次请求更换主审法官，他的理由是拉莫斯法官与该案存在“利益冲突”，“我认为拉莫斯法官不具备作出公平审理的资格，因为他之前2次申请纽交所董事会的职务。”对于判决，格拉索表示并不意外，因为“拉莫斯法官处处针对我们”。

　　本次判决可以说是斯皮策针对华尔街某些滥用职权现象的一场胜利。

　　巨薪丑闻迫使格拉索辞职

　　这一事件可以追溯到两年前，当时美国纽约州司法部长斯皮策正式对格拉索及几位当时为其定薪的董事提起诉讼，要从格拉索价值1.875亿美元的薪酬总额中追回至少1亿美元。格拉索也在2003年因收取巨额薪酬而被迫辞职。

　　当时，斯皮策对格拉索的起诉理由是，一个非盈利机构的首脑不应当有那么多的报酬，而格拉索的薪资多得没道理，“这是不对的，是触犯法律的”。在今年早些时候纽交所上市前，该交易所还是一家非营利机构。

　　斯皮策还指出，为格拉索定薪酬的整个过程非常粗糙，完全不正确，是非法的。他还说，格拉索同时作为纽约证交所董事会主席，曾经轮番误导和威胁部分证交所的董事会成员。此外，证交所批准格拉索薪酬计划的几位董事隐瞒了重要信息，计算他薪酬的公式存在漏洞，批准薪酬的这些人当中存在着利害关系。

　　随后，美国联邦证券交易委员会、纽约地方司法当局和纽约证交所三方一直对格拉索施加压力，希望他能退还大部分薪酬。2004年4月，华尔街一些有影响的投资银行也积极斡旋，希望格拉索与联邦监管和地方司法当局实现体面和解，但由于双方立场悬殊，斡旋以失败告终。

　　判决震动华尔街

　　返还1亿美元的判决对华尔街的影响而言可以用“震动”二字来形容，华尔街向来以孕育上亿年薪的高管著名。

　　Latham & Watkins LLP的高层官员巴拉用“感到震惊”形容自己对判决的看法，“我从来没有听说过受信责任因为错误披露所有数据而遭到质疑”。“但我认为一个公司的CEO至少应该让董事会了解具体养老金数字以及结构。”

　　法律专家也对判决表示震惊，美国前助理大法官克里斯托弗·克拉克称：“很难想像会出现这种案子。”

　　不过另外一些法律专家认为，除非斯皮策找到定薪过程中的人为操纵迹象，这项诉讼可能存在困难。比如在纽约州法律中，非盈利机构经理人的薪酬应当与他们的服务对等，这就很难有确切标准。而且，证交所是在与盈利性交易所竞争的环境下运营的，那些交易所许多都是上市运作，给经理人股票奖励。此外，格拉索的薪酬在1999至2001年达到顶峰，那时全美CEO的薪水普遍涨高。