□本报记者 陈建军

　　海南高速董事会11月13日通过的《公司高级管理人员薪酬管理办法（暂行）》，使得8名高管平均年薪将达40万元。

　　《公司高级管理人员薪酬管理办法（暂行）》规定的海南高速高级管理人员薪酬，由职务工资和绩效工资构成。其中，高级管理人员薪酬分三个级别，董事长和总经理为一级，月度职务工资为16800元；副总经理为二级，月度职务工资为15200元；总工程师、总会计师、总经济师、董事会秘书和工会主席 为三级，月度职务工资为13500元。一年下来合计为123.36万元。

　　除了按月发放的月度工资外，海南高速高管还能按照营业收入和超额净利润提取一定的比例。其中，在2.5亿元＜营业收入≤3.5亿元时，按0.6％。计提绩效工资，在1000万元＜超额净利润≤2000万元时，按2%计提绩效工资。根据海南高速2005年2.8亿营业收入和1554万元净利润计算，可以计提的绩效工资约199万元。这样简单计算下来，8名高管年度领取的月度工资和绩效工资合计为322.36万元，平均到每人约是40万元。