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| 《中国人为什么组织不起来》
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| [] 2006-11-15 00:00 |
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 | | 肖知兴著 机械工业出版社 2006年9月出版 |
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这是一本关于中国文化和中国管理的清谈性质的书，探讨组织中国人的问题，提出了中国企业组织能力模型，解剖了涵盖国家层面、传统层面、海外华人层面三个组织失败的案例。中国为什么没能缔造富有竞争力的组织？与此类论著通常在成本、物流、技术等问题上分析的视点不同，作者痛感中国只是在大量的技术上模仿与学习，却没有着力于创造新的精神资源，因而再三强调价值观、信念和文化的力量，强调务虚的重要性。财经作家吴晓波评论说，管理学现在已经成了一门泛滥而喧嚣的赚钱行业,但中国有没有认真在做学问的管理学教授？如果说有，肖知兴教授应该是一位，他在此书及同时出版的《论语笔记》、《纸上谈兵说管理》中，试图解答中国公司在治理上的众多课题，他的答案也许是无解的，而其思考的方向和努力的姿态则是令人敬重的。
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