□本报记者 田露

　　新大陆今日披露，公司管理层因股权激励所获的625万股股份将于2006年11月23日解除限售，可以上市流通。

　　已实施完成股改的新大陆，其股改方案中就包含了对管理层的股权激励政策。其中，控股股东新大陆集团从向流通股股东执行对价安排后所余股票中划出1500万股作为公司管理层期权的股票来源，管理层可在2006年、2007年和2008年分别行使500万股期权。2006年6月6日，因公司实施2005年度利润分配方案，20 05年度的管理层股权激励股份由原500万股相应增至625万股。该部分股份可上市流通时间为2006年11月23日，占公司限售股份总数的3.23%和公司股份总数的1.66%。新大陆同时指出，该部分股份中，公司高管人员受让的激励股份为高管股份，其交易按深圳证券交易所的有关规定办理；公司中层干部、业务骨干及控股子公司高管人员受让的激励股份的交易也将按深圳证券交易所有关规定办理。