• 1:头版
  • 2:环球财讯
  • 3:焦点
  • 4:观点·评论
  • 5:时事·国内
  • 6:时事·天下
  • 7:特别报道
  • 8:时事·海外
  • 9:上证特稿
  • 10:上证特稿
  • 11:东北行
  • 12:东北行
  • 13:东北行
  • 14:东北行
  • 15:书评
  • 16:路演回放
  • A1:市 场
  • A2:股市
  • A3:海外股市
  • A4:金融
  • A5:金融·机构
  • A6:货币·债券
  • A8:期货
  • B1:公 司
  • B2:上市公司
  • B3:上市公司
  • B4:海外上市公司
  • B5:产业·公司
  • B6:产业·公司
  • B7:上证商学院
  • B8:人物
  • C1:理财
  • C2:谈股论金
  • C3:个股查参厅
  • C4:操盘计划
  • C5:应时数据
  • C6:机构视点
  • C7:高手博客
  • C8:维权在线
  • C9:地产投资
  • C10:地产投资·理财
  • C11:地产投资·鉴房
  • C12:地产投资·数据库
  • D1:披 露
  • D2:信息大全
  • D3:信息大全
  • D4:信息披露
  • D5:信息披露
  • D6:信息披露
  • D7:信息披露
  • D8:信息披露
  • D9:信息披露
  • D10:信息披露
  • D11:信息披露
  • D12:信息披露
  • D13:信息披露
  • D14:信息披露
  • D15:信息披露
  • D16:信息披露
  •  
      2007 年 1 月 12 日
    前一天  后一天  
    按日期查找
    B7版:上证商学院
    上一版  下一版  
    pdf
     
     
      | B7版:上证商学院
    雅戈尔 服装大王的资本“变脸”
    企业品牌推力新发现: 品牌投入如何恰到好处?
    ■商学院链接
    更多新闻请登陆中国证券网〉〉〉
     
     
    上海证券报网络版郑重声明
        经上海证券报社授权,中国证券网独家全权代理《上海证券报》信息登载业务。本页内容未经书面授权许可,不得转载、复制或在非中国证券网所属服务器建立镜像。欲咨询授权事宜请与中国证券网联系 (8621-38967758、fanwg@cnstock.com ) 。

     
      本版导航 | 版面导航 | 标题导航 收藏 | 打印 | 推荐  
     
    ■商学院链接
    2007年01月12日      来源:上海证券报      作者:
      

      复旦大学管理学院———经营者财务高级研修班(第十二期)

      课程简介:随着近年新会计政策的不断颁布实施,企业的理财环境正发生着深刻的变化,经济发展的不确定性、不平衡性增加了企业的理财难度。复旦大学管理学院推出为期十八天的“经营者财务高级研修班”,通过研修把学到的财务管理的新观念、新思路、新方法与新手段,运用于企业或公司经营管理中,在实践中不断提高经理人的财务决策分析能力与自身的理财能力,帮助企业家“当好家,理好财”,成为既懂经营,又懂管理,还懂财务的新世纪成功经营者。

      课程时间:2007年3月中旬

      联系电话:021-65077831;021-65642417

      

      新加坡国立大学MBA2007级招生说明会

      课程简介:新加坡国立大学被英国《金融时报》2006年度全球MBA排名为全球百强,亚洲三甲。其中“学员国际流动性”被评为全球第5、“国际经验”被评为全球第12、“物有所值”被评为全球第30,此外还获得“亚太地区最受雇主青睐的商学院第1名”的评价。MBA课程国际学生超过90%,来自全球20多个国家,与40余所世界顶尖大学开展学生交换。此次招生会特别邀请Elizabeth Boyle教授,就“持续激发成熟企业的创业动力”进行专题演讲。

      课程时间:2007年1月14日 (上海世茂皇家艾美酒店)

      联系电话:021-6426 4181/4182

      

      北京大学光华管理学院———人力资源管理高级课程

      课程简介:公司环境的变化要求组织更快地做出反应以期达到战略目标,许多措施都与人力资源管理有着密切的关系。本课程将帮助人力资源管理者制订正确的人力资源管理战略;学习最新的员工培训方法、绩效考核措施和员工甄选的工具和理论;明晰人力资源开发和企业竞争优势的关系;帮助管理者科学地实施薪酬计划。

      课程时间:2007年4月19日-6月

      联系电话:010-6276 9960;010-6276 0626