自从股权分置改革以来，我国A股市场开始发生了翻天覆地的变化，而其中的热点也是层出不穷，预计后市仍然还有众多的题材正在悄然形成板块效应，其中就包括股权激励概念板块。

　　2006年10月，国家出台了《国有控股上市公司股权激励试行办法》并开始试行，一个月后西飞国际首次推出了股权激励计划。由此上市公司的股权激励计划拉开了序幕。据统计，从10月初开始至周四（2007年1月25日）上证指数共上涨了60％左右，而同期含有股权激励概念的板块指数更是上涨了93％左右，远远超过了同期大盘的涨幅。虽然该板块的整体涨幅不如地产、金融等板块，但却是所有概念板块中最为活跃的群体之一。

　　截至11月底，沪深两市共有183家公司披露了高管股权激励计划，其中提出了相对明确的激励方案的上市公司有34家，其中部分上市公司已进入实施阶段，比如万科、中兴通讯等。从长期观察来看，股权激励计划大多会刺激股价上涨，统计显示，披露了股权激励方案的公司，股价涨幅明显高出同类股票。

　　万科股权激励方案2006年3月21日公布至今，该股股价累计涨幅已经高达206％；中兴通讯股权激励计划2006年10月26日披露当天，该股股价当即以涨停板报收，截至周四中兴通讯累计涨幅高达30％。

　　股权分置改革后，由于大小股东利益趋于一致化，因此做大做强公司就成为所有股东的共同目标，在这种情况下，股权激励方案的实施将对上市公司做好业绩、提升股价起到巨大的推动作用。

　　因此，具有股权激励概念的个股都将是市场投资的主要对象之一。而在近期拟公布股权激励方案的生益科技（600183）值得投资者关注。据公告称，公司已经审议通过股票期权激励计划（草案）。公司推出股权激励方案是在激励公司员工为做大做强公司规模而努力的同时，也表明了公司对其自身发展前景充满信心，与此同时，部分QFII已开始对该股进行建仓，预计后市该股在二级市场上将会有所表现。