深振业今日公布企业年金方案，选择平安养老保险股份有限公司作为企业年金基金的受托人及投资管理人。

　　深振业的企业年金由公司企业年金和个人企业年金组成：其中，公司企业年金由公司为员工缴交,个人企业年金由员工个人缴交。按照方案，深振业代员工缴纳的年金总额不超过公司参加企业年金员工上年度工资总额的十二分之一，但每年具体缴交额度根据深振业上年度经营情况和有权审批机构核定的比例确定；而员工个人缴纳的企业年金总额最低为每人每年500元，最高为参加企业年金员工本人上年度工资总额的十二分之一。分配口径有两种，一是按公司正、副职人员为口径分配；二是以部门正职及以下员工为口径分配。其分配给个人的公司企业年金与个人职等系数挂钩，深振业的员工共分为17个职等系数：最高一级为董事长，其职等系数为5；最低一级员工的职等系数为0.15。

　　此外，如果员工在公司工作满5年，则在其离职时，属于该员工的公司企业年金的本金及投资收益均计入个人账户。相应的，深振业也对违反公司纪律的行为，作出了最高扣除年金的处罚。