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      2007 年 6 月 26 日
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    缩量大跌 沪指失守4000点大关
    改变非理性单边上涨模式 调整并不是坏事
    新增开户数大降 券商中期策略报告普遍看淡后市
    2007年6月25日沪深股市技术指标解读
    大跌未先觉 机构忙调仓
    多数机构短线不看多
    东吴基金管理有限公司 诚聘英才
    大盘未探前低 逾两成A股已创新低
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    东吴基金管理有限公司 诚聘英才
    2007年06月26日      来源:上海证券报      作者:
      东吴基金管理有限公司于2004年8月经中国证监会批准设立,注册资本金1亿元人民币,公司注册地为上海市。东吴基金秉承“诚而有信、稳而有健、和而有铮、勤而有专、有容乃大”的公司格言,立志成为价值的创造者,市场的创新者和行业的思想者。公司成立以来,各项业务全面开展,公司经营稳步发展,在业内树立了良好的品牌形象。

      为满足公司业务快速发展的需要,诚聘专业人才,共创财富家园。

      

      行业研究员(金融地产、能源化工、消费品、装备、IT类)(3~5名)

      职位要求:

      1、理工科相关背景,硕士以上学历;

      2、两年以上相关行业及其上市公司研究工作经验,对资本市场有深刻认识,能独立开展研究工作;

      3、能够及时把握重点行业与公司的关键驱动因素变化。

      

      投资策略研究员(1名)

      职位要求:

      1、硕士以上学历;

      2、有2年以上证券投资、行业研究或者策略研究经验,对资本市场有独立见解;

      3、有强烈的工作责任感与良好团队精神,能承受较大的工作压力。

      

      基金交易员(1人)

      职位要求:

      1、本科及以上学历,相关工作经验1~3年;

      2、熟悉国内证券市场和市场交易规则,具有良好的交易操作技能和一定的管理协调能力。

      

      系统管理员(1名)

      职位要求:

      1、全日制大学本科以上学历,英语四级以上,二年以上IT工作经验;

      2、熟悉IBM、HP、CISCO、MicroSoft系列及各类MIS产品,能进行关系型数据库开发,对Internet/Intranet解决方案有较强的实施能力,对网络系统架构和网络安全技术有深刻的理解和掌握;

      3、有强烈的工作责任心和敬业精神,勇于承担风险和压力,诚实正直,无任何不良记录;

      4、具有基金信息系统工作经验者优先。

      

      应聘者应提交的材料

      1、中英文个人简历、应聘者自述、应聘岗位意向、联系电话、E-mail地址;

      2、身份证、最高学历学位证书和毕业证书、有关资格证书复印件;

      3、代表性业绩或研究成果资料;

      4、近期5寸生活照一张。

      

      应聘者需注意的事项

      请将应聘材料寄到:上海市浦东新区源深路279号,东吴基金管理有限公司综合管理部收,邮政编码200135;或发邮件至:hr@scfund.com.cn。截至日期2007年7月20日。

      请在信封右上角和电子邮件名称中注明应聘岗位,谢绝来电、来访。符合条件者,将电话通知具体面试时间;未获通知者,个人应聘资料将进入本公司人力资源库,恕不退还。

      

      东吴基金管理有限公司

      二零零七年六月二十五日