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      2007 年 8 月 23 日
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    银行从业人员掀起考证热潮
    2007年08月23日      来源:上海证券报      作者:
      

      ⊙实习生 缪晓旦 本报记者 柴元君

      日益高涨的股市和投资需求,对相关从业人员的专业水平要求越来越高,使得相关的银行资格认证考试变得红火起来。

      8月15日,中国银行业从业人员资格风险管理与个人理财两个专业科目开始接受社会报名,这是继7月28日成功举行的银行从业人员资格公共基础科目考试的基础上,对银行业对从业人员专业能力的又一次全面考验。

      分析人士认为,随着我国银行业的改革发展与业务转型,投资理财、基金管理等“低柜”业务已逐步成为我国银行业发展新的竞争焦点,而随之而来对具有专业能力银行从业人员的需求也呈现了激增的状态,作为中国银行从业人员资格认证制度的重要组成部分,即将在10月份举行的风险管理与个人理财两个专业科目的银行从业人员资格认证考试,成为了甄别银行从业人员专业能力的重要标准。

      

      银行业“持证上岗”

      中国银行业协会秘书长郭晶认为:“中国银行业从业人员资格认证制度作为一项重要的、基础性的行业自律规范,其生命力和公信力需要接受市场的检验。银行从业人员公共基础科目考试只是取得银行从业人员资格认证的前提条件, 对于通过公共基础科目考试的人员,中国银行业从业人员资格认证办公室还将结合其风险管理和个人理财两个专业基础科目考试成绩,并对其从业记录进行资格审查,最终确定是否颁发资格证书。”

      据记者了解,7月28日公共基础科目考试刚刚落下帷幕,就有很多社会及银行业内人士开始咨询和了解8月15日开始报名并将在10月份举行的银行从业人员从业资格风险管理和个人理财两个专业科目考试报名的相关信息。

      业内人士认为,实施银行从业人员资格认证制度,是我国金融改革进入重要的转折期和发展期的重要举措,随着我国银行从业人员资格认证制度的不断完善,我国300万银行从业人员“持证上岗”的目标也将在不久的将来全面实现。

      

      外资行“挖人才墙脚”

      面对外资银行在国内市场的大“挖墙角”,对于内资银行来说,除了惊呼“狼来了”之外,应该怎样找到最合适的出路?

      和内资银行相比,外资银行给金融人才的诱惑可谓巨大。针对外资银行咄咄逼人的气势,中国银行业协会相关负责人认为,加强人才队伍建设,培养自己的高端人才是内资银行当前的要务。的确,对机构现有人才大力培养是银行无法逃避的事情,中资行辛苦培养的人才被外资行暗中挖走,之前投入的相关费用成了“为他人做嫁衣裳”。