上海市劳动和社会保障局8月22日发出通知，从今年9月1日起，上海市实行新的最低工资标准。具体为：月最低工资标准从750元调整为840元，非全日制小时最低工资标准从6.5元调整为7.5元。这项新政策适用于上海市所有用人单位及其使用的所有劳动者。

　　上海市劳动和社会保障局接受记者采访时表示，在这次调整最低工资标准过程中，有些项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付。比如，个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；延长法定工作时间的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。

　　而在非全日制小时最低工资标准调整中，小时最低工资标准不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费，单位应按规定另行支付。

　　这是上海自1993年建立最低工资制度以来，连续第15次调整最低工资标准。上海市劳动和社会保障局相关人士表示，今年在调整最低工资标准时，主要考虑了以下两方面因素：一是上海自1993年建立最低工资制度以来每年调整最低工资标准； 二是上海市居民消费价格指数和居民消费支出情况。

　　目前，对于上海城镇基本社会保险参保人员来说，除月最低工资标准840元外，用人单位还应按规定支付个人依法缴纳的社会保险费应不低于162.7元，同时，用人单位还应按规定支付个人依法缴纳的住房公积金，目前，上海市住房公积金个人月缴存额下限为53元。