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昨日起已开始网下发行的建行，将在下周一迎来网上申购。该行高管昨日在网上路演时透露，公司将在政策允许时，采取直接投资、并购等方式经营投资银行、资产管理、信托、保险、基金、租赁和汽车金融等业务，开设私人银行等等，针对高管层的激励计划亦在研究中。
发力综合化经营和海外布局
在混业经营已成国际趋势的背景下，国内银行亦展开综合化经营的诸多尝试。在这方面，建行早已迈出步伐，在总行层面组建了投资银行部，并通过建银国际搭建了国际融资平台；同时通过在旗下设立基金公司、资产管理公司、国内首家合资金融租赁公司，且公司目前已有收购信托公司计划，综合化经营平台已初步搭建。
业务方面，建行积极发展投行业务，大力进行业务创新。建行管理层昨日透露，继此前率先推出住房抵押贷款证券化产品后，建行还将适时研究推出信贷抵押资产证券化产品，以及不良贷款抵押证券化产品。未来获准混业经营后，还可增加A股承销，企业债和公司债承销，上市公司财务顾问，及证券零售交易、衍生金融产品等业务。
在海外发展方面，建行的目标是“做强亚洲、巩固欧非、突破美澳”。目前，银监会已经批准在越南设立分行，各项境外申设工作正在积极推进；此外建行拟在澳大利亚悉尼设立代表处，目前已获中国银监会及当地监管部门的批准。
信用卡预计赢利时间早于国际同业。
信用卡方面，建行透露，目前正与美国银行就未来合作计划进行深入沟通，并将视未来具体情况，决定是否成立合资公司，目前则是将信用卡业务作为一个独立的业务单元进行试点。
建行行长张建国表示，按照国际经验，信用卡业务通常在5-7年左右实现盈利，建行信用卡业务从2003年7月开始，至今年满4年，按照目前的发展速度和经营业绩，预计实现盈利的时间可能早于国际同业。
张建国一并表示，建行一直关注私人银行业务发展，并已在总行专门成立了高端客户部，并在为此进行专业人才的储备和培训。目前，建行在全国设立的财富管理中心有21家，目前拥有月日均个人金融资产300万以上的高端客户2.5万人。
高管激励计划在研究中
而对备受关注的员工持股计划，建行董事长郭树清表示，公司首期员工持股计划于今年7月起实施。由于建行员工持股锁定期为3年，且员工持股数量较小，相对于建行H股平均日交易量3-4亿股来看，不会对股价构成冲击。
张建国表示，在全行实施了员工持股计划的目的，在于建立使全体员工进一步增强对建行的忠诚度、提高对客户服务的满意度、培育更加强大的市场竞争力的机制。目前，首期持股计划共有27万名员工参与其中，且针对公司高管的激励计划也在研究中。公司将在监管机构允许之后，实施对高管层的股票激励计划。