2007年，上海期货交易所紧紧围绕期货市场更好地发挥服务于国民经济的功能，大力加强期货市场投资者教育两大主线，深入开展工作，取得了显著的成效。

　　据了解，上期所2007年年内举办5期重点面向企业的套期保值研修班，共计有160家企业，370人参加培训；在加强投资者教育、培育期货市场后续人才方面，交易所共举办了7期期货分析师培训班，144家期货公司、156家期货公司营业部、53家企业参加培训，培训人次达到873人。

　　套期保值研修班体现了精心选点、精心选课、精心讲授三大特点。2007年的套期保值研修班一般均选在企业集中的省市进行，比如芜湖是电解铜的消费地之一，有众多大大小小的铜加工及贸易企业，尤其是特种电缆企业较为集中；上海则是外资企业云集的地方。在这些生产加工企业集中的地点办班，抓住了企业对期货了解甚少、规避经营风险需求强烈的共性问题，提高了办班的效率。

　　上期所有关负责人介绍，经过跟踪，发现研修班的培训工作出现了三大效果。首先是外资企业对中国期货市场了解更加深刻；其次是传统型企业利用期货市场范围扩大；第三是企业进一步认识到了主动运用期货的重要性。

　　另外，期货人才队伍建设是投资者教育的重要组成部分。针对期货市场品种、交易量和投资群体不断增加，但期货市场人才又严重匮乏的现状，2007年7月4日至11月2日，上期所在上海、杭州、北京、深圳、郑州、大连、广州共举办了7期期货分析师培训班，以提高期货行业的整体实力，夯实市场基础。

　　这些培训包括了金属期货与能源期货的培训，主要面对期货公司的期货分析师，同时也接受了部分企业的报名。7期培训班共有来自144家期货公司、156家期货公司营业部、53家企业参加培训，培训人次达到873人。

　　上期所总经理杨迈军表示，在期货行业发展的新形势下，加强人才培育是适应期货行业稳步发展、促进期货市场功能有效发挥以及深化市场服务的必然要求。交易所对每一期培训的具体工作细抓落实，要求严谨。包括分析师的资质、分析师培训的课程安排、培训资料的准备，都做到精益求精，保证了每一期培训的质量。系列培训得到了参会学员和当地期货公司及协会的一致好评。