笔者喜欢看NBA比赛，看得多了便自然而然地会联想到自己的工作领域，联想到投资者选择基金这种看似纷繁复杂其实却很简朴的投资行为。

　　每个基金公司都如同一支球队，基金公司高管如同球队的管理层以及球队的教练团队。一支明星云集的球队不一定便是战绩最好的球队，球队业绩不是靠明星球员的单打独斗，更重要的是靠球队的内部管理，靠教练的统筹调遣，靠球员的全力协作。2004年的总冠军活塞队全队没有一个明星球员，同是这一年，湖人队明星云集，但在总决赛中他们却输掉了。至于其它的单支球队里也基本上都有一两个超级球星，但是没有很好的球队协作，他们也很难独力撑天，所以，最终个人漂亮数据的背后却是队友的低迷和球队糟糕的战绩。

　　基金公司的业绩表现实际上也是如此。一个明星基金经理云集的基金公司不一定就最能够为投资人创造持久稳健的收益。明星基金经理作为优秀人才固然有着过人能力，但是如果缺少了公司研发团队、交易团队、市场营销团队及其它后台部门的综合支持，没有一个相对来讲比较有保证的操作平台和操作空间，他也纵有万般才能也难有作为，难以施展拳脚。这也就是为什么大多数明星基金经理跳槽以后很难在事业上再铸辉煌，而积淀深厚的老牌基金公司却能不断地培养出新科明星基金经理，为投资人创造出持续稳定收益的原因。

　　投资人选择基金固然要参考基金经理过往的操作业绩，但是更重要的还要看基金公司的整体过往业绩。如果选择到了这样的基金公司，投资其旗下的任何产品，都有比较大的把握获得超出同行的业绩回报。