江苏通润拟对管理层实施激励计划，激励计划采取的模式为股票期权。

　　江苏通润披露，此次拟授予激励对象200万份股票期权，此次拟授予的股票期权所涉及的标的股票总数为200万股，占江苏通润股本总额6950万股的2.88%，行权价格为29.62元。激励计划预留股票期权20万份，占激励计划股票期权数的10%。

　　根据激励计划，在有效期内，满足行权条件的激励对象自股票期权授权日起满一年后的每一行权期内可以行权，当期未行权的股票期权作废。行权条件则是以公司2006 年净利润为基数，2008 年至2012 年扣除非经常性损益后的净利润比2006年净利润分别增长40%、65%、100%、150%、200%以上，且公司上述各年度加权平均净资产收益率不低于10%。