在股价持续下调背景下，高鸿股份修订了5月份制定的股权激励计划。相比以前的方案，今天公布的修改后的股权激励方案在“门槛”没变的情况下，大幅调低了行权价格，缩减了激励数量，并延长了行权期等待期。

　　修订方案为，用于激励的股票缩减为778万股，占目前公司总股本25990万股的2.99%。每份股票期权拥有在经过两年行权等待期后的三年内的可行权日以行权价格和行权条件购买1股高鸿股份股票的权利。激励对象可在行权日内按每年33%:33%:34%的行权比例分期逐年行权。新的股票期权的行权价格为4.87元。

　　原方案为，本计划涉及标的股票数量为940万股，占目前公司总股本的3.62%。激励计划授予的股票期权的行权价格为7.65元。另外，原方案行权等待期为自股票期权授予日起一年。即自本激励计划授权日起满一年后的四年内，激励对象在可行权日内按每年25%:25%:25%:25%的行权比例分期逐年行权。

　　由于行权等待期延长一年，新方案还对业绩考核条件做了修改。即取消了原第一个行权期的业绩要求，实质上“门槛”未变。