上市公司股权激励遭遇“集体哗变”
2008年09月19日 来源:上海证券报 作者:⊙本报记者 应尤佳
⊙本报记者 应尤佳
华神集团昨日宣布终止公司的股权激励计划。这已经是今年5月以来,第18家推翻股权激励计划的上市公司。与今年上半年上市公司扎堆推出股权激励计划相比,现在越来越多的上市公司选择放弃股权激励。
华神集团是在今年4月11日公布股权激励方案的。公司表示,由于在那之后“证券市场情况发生重大变化,在此情况下,原方案已不具备可操作性,若继续执行原方案将有可能损害上市公司的利益,同时无法实现激励之目的。”
华神集团有关人士详细解释了个中缘由:华神集团之所以停止激励计划主要还是因为近期股价暴跌。
在华神集团制定的股权激励计划中,行权价格为12.88元/股,而截至昨日收盘,华神集团的股价只剩下4.2元/股。“以现在这个价格来看,股权激励根本起不到激励效果,而我们的激励方式又是向大股东回购股权,这样一来公司要付出一笔为数不小的手续费,另一方面,12.88元/股的价格对比现在的市价实在差得太远,有中小股东会认为这是在向大股东输送利益。”
事实上,股价暴跌、行权困难,这已经成为诸多上市公司取消股权激励计划的原因。而相关监管部门对于上市公司股权激励的不断规范也成为部分公司终止激励计划的另一重要原因。
近日管理层已是第三次下发“备忘录”,对上市公司的股权激励进行全方位制约,最近决定取消股权激励计划的新海宜就是因“备忘录”约束而放弃激励的。
公司表示,公司之所以决定取消激励计划,主要是因为与中国证监会出台的《股权激励审核备忘录1号》及《股权激励审核备忘录2号》相背离,因此公司的激励计划需要进行相应调整,这才撤回草案。事实上,很多上市公司都因此而终止了激励计划的进行,青岛海尔、鹏博士等公司均是如此。