“人保集团正在按照既定计划, 先整体改制后择机上市”，人保集团总裁吴焰日前明确表示。

　　他是在中国人保集团在京召开深入学习实践科学发展观活动视频动员大会后表示的。

　　吴焰强调，要推进改革重组，完善经营机制。以改革创新促进发展，进一步加强集团化建设，推进重组改制；大力推进资源整合，提高资源配置效能和综合竞争能力；加强制度建设和精细化管理，提升公司经营效益。

　　2003年人保财险率先实现海外上市，带动了国有保险金融企业重组改制上市的步伐。但当时的改制上市主要是在专业业务板块上的，随着时代的发展，中国人保还存在一些影响和制约发展的思想问题和深层次矛盾，这些问题不解决，中国人保在保险业快速发展的行列里被边缘化的危险就会越来越大。此次中国人保集团制订了“改革重组、整合创新”的工作方针，是国有保险集团公司整体改制上市的一次重大探索，具有重要的开创意义。

　　有关人士指出，根据目前情况，通过先整体改制、后择机上市的思路显得及其务实和重要。这样也利于中国人保将加强集团管控力度，建立有效的资源整合平台，强化各业务板块的协同配合，提高整体的战略协同和业务协作能力，增强竞争能力。

　　“提高盈利能力，既是中国人保实现可持续发展的重要保证，又对推进集团重组改制具有突出的现实意义。推进集团整体改制工作，促进经营管理模式的完善；加强精细化管理；加强投资专业化建设”，吴焰指出。