企业在市场上的竞争表面上看是品牌、产品、价格、服务之争，实际却是企业所有员工品质和心态之争；职场上的竞争表面是能力、职位、业绩、关系之争，实际却是员工职业心态和人生态度的竞争。美国成功学院对1000名世界知名成功人士的研究结果表明，积极的心态决定了成功的85%。现代管理者越来越重视人才的心态素养，本书是顺应这个潮流而作的新尝试。作者结合了中国的现实国情和社会环境，贴近职场的现实情况，从中国的传统思想和文化中汲取营养，有的放矢地来阐述现代职场心态。

　　何 山 著

　　中国长安出版社 2008年12月出版