⊙本报记者 徐婧婧 编译

　　鉴于石油和铜等商品价格经历近20年来的最大跌幅，投资银行可能将商品交易员的薪酬削减至多75%。

　　位于伦敦的人力资源服务公司Kennedy Associates预计，今年金属和能源交易员的薪资、奖金及相关收入合计将为100万到150万美元，这较去年的500万甚至800万美元收入相距甚远。另据伦敦的Armstrong International估计，华尔街最大的石油交易投行高盛和摩根士坦利同类员工的福利可能将减少60% 。

　　Kennedy Associates的调查中不乏美林这种大牌企业，其38岁的CEO Jason Kennedy一针见血地指出：“归根结底，大宗商品业也不是常青树，也会受经济趋势所左右。”

　　高盛11月裁员10%，瑞士最大的银行Zurich-based UBS AG10月也表示将关闭工业金属和能源的柜台交易。这些动作都表明：随着粮食，燃料和金属价格一路走低，路透/杰弗里CRB期货价格指数逼近历年来年度最大跌幅；而趁原油、铜和黄金连续7年上扬期间挤入原材料市场的银行及对冲基金公司下半年颓势凸显，纷纷开始裁员。

　　伦敦市场研究公司Napier Scott Executive Search 公司的52岁首席执行官肖恩·史普林杰称：“大宗商品交易经历了2007年和2008年初的狂热后逐步平静，如今以步入蛰伏期。”

　　自从今年7月11日石油价格攀升至创纪录的147.27美元每桶，3月份黄金价格超过1000美元每盎司后，从事商品和能源业务的公司也如雨后春笋般多了起来。据Kennedy Associates统计，银行、券商、贸易公司及对冲基金共有约5000名员工从事着商品和能源业务。

　　但到了7月风云突变，金融业受2007年开始席卷全球的金融危机冲击陷入一片萧条，损失累计达到1万亿美元，2007年6月至今，金融机构已经累计削减了19万多个工作岗位。

　　而高盛，摩根士坦利和美林各自的发言人对薪水和奖金一事都保持缄默。

　　巴克莱投资银行的发言人Will Bowen表示，银行的工资计划是整个公司领导层一致决定的，也将一直持续下去。

　　46岁的巴克莱资本的执行董事Benoit de Vitry表示，巴克莱今年前三季度通过租赁和并购雷曼兄弟北美的业务等手段以加速扩张。

　　据统计：石油，天然气和电力公司每年花费在中层员工的薪水大约为9万英镑（13.5万美元），领导层则为38万英镑。

　　作为荷兰第二大的电力公司，Nuon NV雇佣前Dresdner Kleinwort Group的Gregor McDonald来带领旗下的天然气贸易。而雷曼兄弟的Matthew Nicholas和Erik Hokmark也加盟了瑞士的Energie Ouest Suisse公司。

　　伦敦的Human Capital Search顾问Elliot Pickering表示：“过去5年来公用事业和制造业头跃升为最受青睐的职业选择，因为他们掌控着市场以及他们采用的更诱人的赔偿机制。”这家公司专注于研究金属和能源市场的人力资源，因此其说法还是比较权威的。

　　E.ON第3季度通过买卖能源获得的收入3倍于今年前6个月就很好的印证了这一点。

　　“金融领域的人对我们这一行越来越有兴趣了，这一现象与当今大的形式不无关系。”E.ON Energy Trading AG的首席商务官Gareth Griffiths如此表示。

　　总部位于阿布扎比的Masdar11月聘请了Itaru Shiraishi负责其碳排放领域，此前他就职于阿姆斯特丹的Fortis公司。

　　德国第二大的集团性工业企业RWE AG的RWE Supply and Trading GmbH在6月份时聘请了原花旗集团的Paul Dawson带领其市场策划和法律事务。

　　正如Zug所言，瑞士的Gardner Finance AG在追踪630只投资于天然资源的基金后得出如下结论：投资能源和商业的基金很可能将裁员40%以应对收益降低和投资者的巨额赎回。

　　Gardner的CEO Michael Laznicka对此也并不乐观，“这些基金经理不可能维持现有的表现并终将被淘汰。”