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非常感谢《上海证券报》把第六届金基金评选的“最具创新精神奖”颁给了交银施罗德基金管理公司。
2008年，创新是一个被反复讨论的话题。席卷全球的金融危机，既冲击了金融机构和经济体系，也动摇了人们的信念，甚至是原先坚信不疑的信念。创新自从为熊彼特捧为经典后，其对金融、经济发展的推动，被无数的经典论著所肯定，直至全球金融危机袭来，一些带着创新光环的次贷衍生品，其影响力之大，破坏力之强，超出了很多金融业者的想像。人们在清算这些“有毒”金融工具的同时，也把怀疑的目光投到了“创新”上来，开始在质疑，创新之于金融市场，到底是福是祸？如果泼掉小孩的洗澡水的同时，把小孩也泼掉了，未免矫枉过正，得不偿失，我们需要“扬弃”，一种辩证唯物主义的态度。面对金融危机，我们需要思考的是，这些创新的工具是不是被人们所滥用，他们的动机是不是出了问题，相关的监管机制是不是滞后了一些。无论如何，我们不能从金融危机中得出简单否定创新的结论，否则，这一观念的倒退无异于又一次危机。从历史的角度看，美国华尔街这一次“试错”，后果深重，不过深植其体系中的创新气质，依然值得肯定，并提示我们，如何管理和运用好创新。
中国资本市场还需要更多的创新，这是毫无疑问的。危机之后，我们既不能幸灾乐祸，更不能因噎废食，裹足不前。相反，业界的创新精神和动力，还需进一步激发，多一点鼓励。只要符合有利于保护投资人利益的基本原则，在风险可控、各方有共识的前提下，就应该可以推进。竞赛中，我们的对手并不是每次都会出错。
作为一家年轻的基金公司，我们所得到的荣誉和奖项，对我们是一种肯定和鼓励，更是一种鞭策和责任。虽然不能时时在创新上有所作为，但至少可以保持对创新气质的欣赏，并坚持以保护投资人利益为最高原则，扎扎实实，不懈努力。
■点评
创新不仅指一个产品、一种营销手段，卓越的发展理念，独特的管理魅力，使得这家公司在短短三年时间内成为一个令人仰慕的平台。
凭借“筑巢引凤”的人才策略，“紧贴市场”的产品策略，“扎实稳健”的投资策略，公司在2008年险峻的市场环境下，很好把握了战略大局的创新、突破与稳健发展的相得益彰。