昨日，国内首份有关中小板上市公司企业文化的研究报告在深圳发布。这份名为《中小企业板上市公司理念建设现状调研报告》，统计了截至2008年8月的256家中小板上市公司。报告从上市公司理念建设的总体状况，以及不同行业、不同经济区域、不同成立时间段等四个方面，比较分析了这些企业对理念建设的重视程度和建设水平等问题。

　　该报告显示，256家公司涉及22个行业，对企业理念建设重视程度相对较高的是社会服务业，重视度相对最低的则是信息技术业、医药生物业和纺织服装业。统计的企业当中，有24%的公司完全没有关于企业文化理念的介绍。在有理念介绍的197家公司中，战略理念缺失或不完整的占73％，核心价值理念缺失的占63％，经营理念和管理理念缺失或不完整占70％；而理念体系相对完整的仅占有理念的公司总数的11%，如果以256家企业为统计基数，则这一比例只有8.2%。在上述197家公司中，明确提及诚信、创新，尊重人才和客户导向理念的占的分别占39%、50%、45%和44%。如果以256家企业为统计基数，诚信、创新、尊重人才、客户导向等这些企业成功必不可少的重要理念的提及率平均只有36%。

　　该研究报告的主办方新优势企业文化咨询机构总经理孙健耀表示，中国企业危机频发的内在根源就是企业文化的缺失和扭曲；选取最具活力的中小板公司作为研究对象，可以更全面和真实掌握企业的理念建设状况。