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    B3版:中小板·创业板
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    诚信铸就品牌 深圳华测检测服务做出大“文章”
    2009年04月22日      来源:上海证券报      作者:⊙本报记者 朱先妮
      ⊙本报记者 朱先妮

      

      四月的深圳,暖阳透进华测检测公司的咖啡厅。“对于创业板的推出,公司已做好了准备,但并不是刻意去做上创业板准备,而是在顺应自身的步调和节奏以打好基础。”华测技术董事长万峰对记者说。他强调,公司一直很关注创业板的推出,但是更重要的是做好的自身建设。

      

      平常心迎接创业板

      去年3月21日,深交所在深圳召开“创业板首发管理办法创业企业和创投机构座谈会”,与会人士包括来自多个行业的10余家创业企业的负责人,华测技术董事长万峰也其中。

      “实际上,我们和其他公司一样,都没有收到第一批上创业板的通知。”万峰对记者澄清说,“现在,我们社会各界一样,只是在等待官方正式的名单出来。”

      显然,万峰的措辞略有谨慎。但华测技术的各项工作都在紧锣密鼓地进行。股份制改革已实施完毕,券商也已选定;只待相关细则出台,华测便可以按流程次第上马。“这是个顺其自然的事情”,万峰介绍。作为国内最大的第三方检测机构,华测去年就已把德勤高科技高成长亚太区500强和中国50强等多项荣誉收入囊中。此前,曾有多家创投向公司抛来橄榄枝,不以融资为主要目的华测一一委婉地加以回绝。

      “公司受金融危机的冲击很小,这主要是我们自身的定位和行业特殊性所决定的。”万峰透露说。

      

      国内检测第一品牌

      2003年,当愈来愈多类似于“非关税贸易壁垒”的阻碍横亘在珠三角外向型企业面前时,万峰意识到制造业品质的关键性,毫不犹豫地将其二次创业瞄准到为出口企业的检测服务上来。

      “制造服务业肯定是个趋势,顺应大势才能成就事业。”万峰说。

      没有政府背景支撑的华测技术,6年前因为“没有先例”而被工商局拒之门外,随后办理相关资格认定时亦不顺畅。

      万事开头难。创立之初,华测以免费为某小区检测水的指标作为第一单业务。华测点滴的积累和付出赢得了客户和市场的肯定。在与国外的索尼、阿迪达斯和家乐福等,和国内的海尔、华为等的合作得到认可后,华测一举打破此行业被历史超过百年的跨国公司所垄断的局面。副总裁陈砚表示:“建立信任是一个很长的过程,而摧毁它却只需几件小事。华测的责任是帮助国家和企业建立国际信任,并在这个过程中尽早发现和化解可能摧毁我们诚信的瑕疵。”

      创立两年后,华测开始盈利。而股东们不仅对公司收益分文未取,并追加投资以支持公司发展。

      2005年,英国一家检测业上市公司相中华测,提出2个亿的收购价。虽然这一价格相当于华测投资额的6倍,但几个创始人一致地回绝。“打造中国的检测第一品牌,希望华测成为一个百年企业,这是我们的理念和目标。”副总裁郭冰如此勉励员工。

      不过,万峰也表示:“检测行业在国内的开放度和认知度不高,民企不像国际巨头。”他希望通过上市提高公司的品牌信誉,从而提高议价能力。

      如今,华测已在深圳、上海和北京等地建有超过30个实验室,服务涵盖工业品检测、消费品检测、贸易保障、生命科学四大类。华测珠三角的发展正猛,北上进军和海外开拓的步伐也未松懈。

      

      科技以人为本

      在去年的“创业板首发管理办法创业企业和创投机构座谈会”上,万峰从金融创新的层面谈到了创业板企业的期权问题。他说,创业板上市公司可以大胆尝试做限制性的股票,以募集资金进行企业并购,以及开发期权,尤其重视员工期权的实施。

      将华测的内刊从第一期翻到第七期,记者明显感觉到,企业的人文关怀始终如一。在副总裁魏屹看来,“人”是华测最重要的资源,也是企业发展的生命源泉。他坦陈:“我们可以没有实验室,没有品牌,只要我们有华测人,就可以重振华测的一切”。

      如今,华测共有雇员1200余人,分布在内地各省市、港台地区及海外市场。魏屹强调,“为了人,关心人,培养人,凝聚人”是历史使命,也是华测现在和未来领导需要学习和提升的重要课题。