美联社拟通过买断工龄裁员

　　全球最大的新闻机构之一——美联社正在通过向员工提供买断工龄和增加养老保险金的方式裁减数百名员工。

　　美国新闻媒体行业协会网站日前发布的一份声明透露，美联社从今年４月２９日开始进行这一计划，但一开始并未向外公布。

　　计划规定，年龄超过５５岁，在美联社工作超过１０年，且两项年限相加超过７５年的员工有资格申请买断工龄。接受买断工龄裁员计划的员工可以获得每年工龄５００美元的现金，同时享受比正常水平要高出１４％至１６％的退休金。

　　目前，美联社在美国国内有２６３名普通员工和１００名管理人员符合要求。技术部门的员工需在６月２２日前决定是否接受买断工龄裁员计划，而其他部门的员工申请截止日期是７月１３日。

　　美联社总共拥有大约３０００名记者，全球员工总数约为４１００人。此次买断工龄裁员计划是美联社全球战略重组的一部分。近年来，美联社一方面要面对其报纸客户陷入生存危机的窘境，另一方面要应对路透社、彭博社等对手强有力的竞争。去年１１月美联社宣布将在２００９年裁减１０％的员工。