在公司合资四周年之际，国投瑞银总经理尚健表示，在新的起点上，公司将继续坚持不懈地向愿景目标迈进，那就是建立一家品牌认知、资产规模、投资业绩、产品创新及诚信声誉均达一流的资产管理公司。

　　进入合资第四年，国投瑞银股票投资团队首先经受住了股指从3000点向1600点一路狂泻的严峻考验，公司旗下大部分基金均较好地控制了风险，在同类基金中保持中等风险水平，袁野管理的国投瑞银景气行业混合基金更是在2008年银河同类基金排名中位列第3。

　　数据还显示，基金经理徐炜哲所管理的国投瑞银融华债券基金在2008年报时股票仓位达到29.54%，到2009年一季度末，该基金的股票仓位更是达到39.07%，这一积极的仓位策略也使得融华基金在今年前5个月实现23.84%的正收益，一直排名同类基金第1。接手管理国投瑞银创新动力股票基金以后，徐炜哲也及时加仓，到2009年一季度末仓位接近契约上限，这一策略也使得国投瑞银创新动力股票基金在银河基金同类排名大幅上升50余名，进入同类基金排名的前1/10。与创新动力基金相类似，唐咸德管理的国投瑞银成长优选基金也从去年年底的中游水平迅速提升至同类基金排名1/5。

　　细节决定成败，不仅仅是体现在规范经营上，更体现在用心为客户服务的过程之中。去年国投瑞银客户服务平台“睿友会”正式启动年度客户积分换礼活动。国投瑞银总经理助理兼市场服务部总监刘凯当时指出，与基金持有人共同渡过难关，是基金公司客户服务的工作重点。国投瑞银在2009年之初还启动了“安心投资 健康生活”的全年客户主题活动，力推“健康”概念，意在倡导投资人树立健康的投资观和健康的生活观，这些细节都是客户服务人性化的一种体现。