⊙晓犁

　　昨日，新华医疗宣布淄博矿业集团要当公司的新“掌柜”：新华医疗现第一大股东淄博市财政局15日签订股权转让协议，拟将其持有的公司3897.426万股股份（占公司总股本的29%）转让给煤炭部直属的国有独资企业——淄博矿业集团有限责任公司，交易成功后，新华医疗控制权转入淄博矿业集团。

　　资料显示，淄博矿业主营煤炭开采、原煤洗选加工、煤炭销售。截至2008年12月31日，集团总资产170.34亿元，所有者权益76.24亿元，2008年实现营业收入134.13亿元，净利润10.42亿元。

　　这事儿对市场大多数人来说，感觉意外。

　　虽然在这个市场里，一家上市公司突然换了一个和自己现有主业八竿子打不着的大股东的事儿并不新鲜，但那多发生在指望着一个新主子来救自己于退市边缘的问题公司身上，可这次大大不同。

　　新华医疗有着辉煌的“履历”：公司在放射治疗、消毒灭菌、制药机械等多个领域屡创行业内第一，打破了国外产品在国内的垄断地位；获得了200多项国家专利；承担了两项国家“高新技术产业化项目示范工程”项目。今年上半年，公司实现每股收益0.14元，去年同期为0.1元，可见其业绩成长性不俗。

　　那这次易主意味着什么呢？交易协议中“淄博矿业受让股权后保持上市公司名称不变、医疗和健康主业不变，将加大对上市公司的投入”之规又有什么意义呢？对此，就连平日里说起自己研究领域里的公司来滔滔不绝的研究员，也“说不出个所以然”来了。

　　巧的是，就在15日，一则有关路虎的报道似乎为人们打开了另一个视角。

　　在报道中，对于外界并不看好的印度塔塔收购路虎案，路虎中国区总经理却表示：“对路虎的发展是有益的。”表现主要有两点：一是塔塔作为国际化的大汽车企业集团，收购后路虎得以借助大集团拥有更丰富的资源和渠道；二是由于路虎作为全球豪华SUV的领导品牌，虽被塔塔收购，但仍然是一家彻底独立运作的公司，塔塔给了路虎更多的自主权：保持自己的团队，按自己的策略进行经营管理，形成了塔塔拿控股权，路虎反而获得更大自主权的企业环境。

　　这个例子，就给了我们通过淄博矿业签订的《股权转让协议书》中的那段话，琢磨煤大哥将会怎样练新华医疗这个“摊儿”的一点思路。

　　首先，股权转让协议决定了淄博矿业的进驻将形成对新华医疗拥有控股地位，新华医疗保持完全自主经营权的环境。而且，两家公司行业差距之大，各自质地和运营都呈上升趋势，双方除了享受合作带来的利益外， “干涉”欲望不强。“甩手掌柜”之意也就在此。

　　其次，由于淄博矿业的良好经营状况，保证了其不会因自身经营问题而任意“倒手”上市公司的股权，从而可以保证上市公司股权的稳定性。

　　第三，凭借淄博矿业的优势，能够实现“加大对上市公司投入”的目标，双赢系数加大。