正邦科技今日公告，拟撤销首期限制性股票激励计划（草案）。公司称，自公司去年10月份披露限制性股票激励计划至今，国内外经济形势和证券市场发生了重大变化，在此情况下，原方案已不具备可操作性，若继续执行原方案将难以真正起到应有的激励效果。

　　根据中国证监会《股权激励有关事项备忘录3 号》文件精神，公司董事会同意撤销首期限制性股票激励计划（草案），并及时向证监会提交终止原股权激励计划备案的申请。公司将于适当时候再重新制定股权激励计划。

　　按照公司股权激励草案，公司计划按照提取不超过15%的净利润净增加额为提取基数，计提激励基金，回购股票激励高管。公司首期限制性股票激励计划由3个独立年度计划构成。首期限制性股票激励计划的激励对象为高级管理人员、核心技术人员等46人。公司购入的用于激励计划所涉及股票数量的总和，累计不超过公司股本总额的5%。

　　这套激励计划以公司考核年度的净利润为基数，计提一定比例的股权激励基金(税后利润中支出)，同时要求激励对象自筹资金，激励对象个人自筹资金和公司计提的激励基金扣除个人所得税后的余额比例为1:1。在公司股权激励基金和个人自筹资金额度内，从二级市场回购公司股票，授予激励对象并锁定一年，锁定期满后依据激励计划规定的解锁条件，安排在三年内分批解锁。