六项建议促创业板公司诚信建设

　　⊙记者 王丽娜 黄金滔 ○编辑 阮奇

　　深交所昨日为创业板首批28家公司上了“诚信与规范第一讲”，该所总经理宋丽萍表示，资本市场诚信的核心是对公众投资者的诚信，作为创业板的首批上市公司，诚信建设挑战性很大。

　　宋丽萍表示，资本市场的核心是对公众投资者的诚信，其中主要又体现在信息披露上面。诚信是资本市场能够存在，并且正常运行的基本条件。创业板28家公司上市以后，一共增加了525000名新的社会公众股东，上市以后还会有更多的投资者进入公司股东的花名册，这些股东绝大多数没有来过公司，也不可能深入参与公司的经营决策，他们愿意做股东，表示了他们对公司的信任，因此公司应该本着诚信的态度，及时、准确、全面、公平地披露信息。

　　宋丽萍表示，从各国经验看，上市公司诚信一直是创业板面临的最为突出的问题，也是创业板的生命线。作为创业板的首批上市公司，在今后很长一段时间里，首批上市公司都是万众瞩目的对象，最好的应对办法就是始终保持诚信。

　　对此，宋丽萍提出六点建议。

　　第一，充分认识，并且切实履行自己对投资者的信托责任。应该做到勤勉尽责，一心一意做好企业，继续为投资者创造价值。忠诚于企业、忠诚于投资者，成为上市公司以后，企业的利益相关人变得空前复杂，一些新的利益冲突也会出现。作为公司高管，大家应该始终把公司的利益放在第一位，维护投资者的合法权益。

　　第二，强化公司治理，实现诚信建设的制度化。创业板上市公司有两个特点，公司成立的时间相对较短，民营企业较多。这使得企业家的个人能力、个人影响力等人的因素发挥重要作用，不少企业实际上是家族控制，甚至是家族经营，多数上市公司第一大股东持股占30%以上。这样的持股结构和公司管理模式，构成了诚信建设的障碍。上市以后，公司一定要加强制度化，用制度来保证诚信建设。

　　中小板从2007年5月以来，中小板上市公司的董事、监事、高管人员共有40人违规买卖股票，其中董事长2位，总经理2位。总体上董事长和总经理能够恪尽职守。

　　第三，谨慎选择中介机构，让他们发挥“保健医生”的作用。中介机构不仅仅提供中介服务，给重要的是他们是来自公司外部监督的一股力量，尤其是会计师事务所，建议董事会聘请尽责的会计师事务所。

　　第四，选好、用好董事会秘书，提高危机处理能力。一家优秀的上市公司，一定会有一位能干优秀的董事会秘书，在市场的发展过程当中，一个谣言就有可能会形成一个公共事件，所以一定要注意提高危机处理能力。

　　第五，经得住诱惑，以平常心看待股票价格的变化。

　　第六，管理好、利用好招募资金。