根据监管部门有关规定，上海企业年金过渡计划（简称“过渡计划”）将于2009年12月31日终止。为了保证过渡计划的平稳、安全、有序转换，维护广大委托人和受益人的利益，根据人力资源与社会保障部（简称“人社部”）《关于上海企业年金过渡计划到期有关问题的复函》（人社厅函[2009]321号，简称“复函”）的要求，长江养老保险股份有限公司（简称“长江养老”），对过渡计划到期转换工作进行了积极准备和精心安排。现发布公告如下：
一、根据人社部《关于确认长江金色晚晴（集合型）企业年金计划的函》（人社厅函[2009]459号）、《关于确认长江金色交响（集合型）企业年金计划的函》（人社厅函[2009]460号）和《关于确认长江金色林荫（集合型）企业年金计划的函》（人社厅函[2009]461号），长江养老为过渡计划所有参保单位创新设立了三项集合型企业年金计划，即：长江金色晚晴（集合型）企业年金计划（简称“金色晚晴计划”）、长江金色交响（集合型）企业年金计划（简称“金色交响计划”）、长江金色林荫（集合型）企业年金计划（简称“金色林荫计划”），用以管理过渡计划到期后继续选择长江养老管理的企业和职工的企业年金基金财产和账户。
二、各参保单位可以在过渡计划到期后自主选择加入长江养老设立的三项集合型企业年金计划中的任何一项。对于有特定需求的参保单位，长江养老将提供包括设立单一企业年金计划在内的个性化企业年金服务。对于有转出需求的参保单位，长江养老也将配合做好转出服务工作。
三、2009年12月7日，长江养老已向各参保单位寄送了上述三项集合型计划的《受托管理合同》、产品说明书，并以公函形式告知过渡计划终止转换和重新选择、签约的时间和相关信息，敬请查收。收到上述材料的参保单位，请根据材料中提供的相关信息在2009年12月25日前进行自主选择。尚未收到上述材料且未向长江养老提出计划选择的参保单位，敬请尽快联系长江养老索取材料并在2009年12月25日前进行自主选择。已做出选择的各参保单位请将已签署后的相关合同或文件邮寄至长江养老，或通知长江养老客户经理上门收取。
四、过渡计划终止后，各参保单位企业年金基金资产的转移由长江养老按以下安排进行操作。
1、参保单位选择金色交响计划、金色林荫计划、长江养老受托管理的单一计划、以及转出长江养老受托管理的企业年金基金资产，将于2010年1月1日先以现金方式转入金色晚晴计划下设的单独估值的安心避险组合，按银行存款方式进行管理，待过渡计划清算审计期结束后，从2010年1月20日起以现金方式分别转入参保单位选定的企业年金计划。
2、参保单位选择金色晚晴计划的企业年金基金资产，以及参保单位因任何原因未在2009年12月25日前做出选择的企业年金基金资产，将采取过渡计划账户直接更名的方式，于2010年1月1日由金色晚晴计划承接进行投资运作，以保证过渡计划到期平稳、安全、有序地转换。
3、对于因解除、终止劳动关系转出原企业且无新的企业接收的个人账户（简称“保留账户”）及其企业年金基金资产，将采取过渡计划账户直接更名的方式，于2010年1月1日由金色晚晴计划承接进行投资运作，以维护保留账户受益人的利益，确保过渡计划平稳、安全、有序地转换。长江养老将在人社部复函明确的过渡计划3个月清算期结束后，就保留账户的选择及管理事项另行公告。
五、为满足2009年12月25日前未做出选择的参保单位的企业年金服务需求，长江养老将在人社部复函明确的过渡计划3个月清算期结束后，就该等参保单位的选择及管理事项另行公告。
六、为保障过渡计划的顺利转换，确保账户资产承接的平稳有序，在过渡计划到期转换和清算审计期间，长江养老对外服务时间及内容调整如下：
1、2009年12月份柜面业务和网上业务的受理时间调整为：12月5日——12月24日。
2、2009年12月25日——2010年1月5日将暂停所有业务申请。
3、2010年1月份的业务受理时间：
（1）金色晚晴计划：2010年1月6日起，网点柜面及网上正常受理各类业务；
（2）长江养老受托管理的金色交响计划、金色林荫计划和单一计划：新计划正式运营前，可受理支付业务；新计划正式运营后，网点柜面及网上均正常受理各类业务；
（3）转出长江养老受托管理的计划：在转出长江养老前可受理支付业务。
参保单位及受益人对本公告事项有不清楚的地方，以及需要进一步了解金色晚晴计划、金色交响计划、金色林荫计划等年金计划和服务详细信息的，敬请与长江养老联系。
联系方式：
1、联系电话：021-38606948、021-38606968
2、 客户热线：400-820-9966
3、 公司网址：
http://www.cj-pension.com.cn
4、 函件地址：
上海市浦东南路588 号浦发大厦7 楼
长江养老保险股份有限公司业务支持部
邮编200120
特此公告。
长江养老保险股份有限公司
二○○九年十二月十八日