继12月17日刚刚荣获最佳投资者关系大奖后，18日在上海证券交易所主办的“中国上市公司最佳董事会”评选中，青岛啤酒以其完善的治理结构和规范运作，在1000多家上市公司中脱颖而出，成功摘得桂冠。

　　2009年度上市公司最佳董事会奖评选，由上海证券交易所主办，是上海证券交易所有史以来首次对上市公司评奖，也是目前国内最具权威性的上市公司奖项评选。

　　青岛啤酒作为中国第一家海外上市公司，根据境内外监管的要求，率先在国内上市公司中建立了一个外部董事占多数的董事会，其成员由来自内地、香港、日本的啤酒、法律、金融、财务等领域的专家和学者组成，董事结构合理，为董事会及其工作带来了各自宝贵的专业知识和经验，也保障了权力制衡及决策上的科学性和有效性。

　　青岛啤酒近年来在法人治理结构的建立、完善和规范运作方面走在了国内上市公司前面。公司先后修订了《公司章程》及其附件（《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》和《监事会议事规则》），明确界定了公司股东大会、董事会、监事会和经理层的职责、权限及议事程序，并修订了董事会下设三个委员会的工作细则等公司治理相关规章制度，为公司治理结构的完善建立了制度保证。公司实行了董事长、总裁、监事会主席三人分设、不得兼职的做法，形成了良好的权力制衡及监督机制。

　　青啤还率先推行了独立董事制度，独立董事占董事会成员的1/3以上，并率先建立了首席独立董事制度。公司安排独立董事每年单独与董事长进行经营管理情况的沟通，并定期向其提供相关资料，使所有董事，特别是独立董事，对公司经营状况及监管法规有最新的了解，进而对公司的经营决策做出正确的判断。

　　公司董事会还有一个创新的做法，就是安排公司审计师——普华永道会计师事务所的人员每年单独与审计委员会成员（均为独立董事和外部董事）沟通公司内部经营管理相关问题，并就公司财务审计过程中发现的问题进行解释。

　　青岛啤酒董事长金志国表示：“公司此次获得2009年度中国上市公司最佳董事会奖，是对公司近年来依法规范运作并不断提升公司治理水平的充分肯定。公司董事会将致力于不断提升决策的效率和水平，促进公司的健康快速发展，并不断增加公司股东价值。”