由于考核达标，浙江龙盛包括董事长阮伟祥在内的4名高管获授3200万份股票期权，首批可行权数为1280万股，4人合计行权1030万股。

　　2008年6月18日，浙江龙盛2008年第三次临时股东大会审议通过了《股票期权激励计划（草案）》，其中第一批股票期权的行权条件是：2008年度净利润相比2007年度增长不低于15%，如高于或等于15%时，第一批股票期权全部有效；如低于15%但不低于12%，则激励对象仅能对第一批股票期权的80%行权，其余20%失效；低于12%时，则第一批股票期权全部失效。此外，2008年度加权净资产收益率不低于10%，如加权净资产收益率低于10%，则第一批股票期权全部失效。

　　经浙江天健东方会计师事务所审计，公司2008年度实现归属于上市公司股东的净利润为4.7亿元，同比增长21.33%，公司2008年度加权平均净资产收益率为15.95%，因此，股票期权激励对象符合第一批股票期权的行权条件。

　　本次股票期权将采取向激励对象定向发行股票的方式进行行权，行权价格为8.34元/股，首次行权涉及的行权人数为4人，其中，董事长阮伟祥获授1300万股，第一批可行权520万股，获全部行权；副董事长阮兴祥获授700万股，第一批可行权280万股，其行权220万股；董事常盛和贡晗均获授600万股，第一批可行权240万股，二人分别行权150万股和140万股。

　　由于2008年公司实施了每10股转增10股并派发现金2元（含税），因此激励对象所获授的股票期权数量由4120万份调整为8240万份，同时每份股票期权行权价格由16.88元/股调整为8.34元/股。2月4日，浙江龙盛报收于12.15元。