尊敬的各过渡计划保留账户受益人：

  根据监管部门有关规定，上海企业年金过渡计划（简称“过渡计划”）已于2009年12月31日终止。长江养老保险股份有限公司（简称“长江养老”）根据人力资源与社会保障部（简称“人社部”）《关于上海企业年金过渡计划到期有关问题的复函》（人社厅函[2009]321号）的要求，平稳、安全、有序地完成了过渡计划到期转换工作。在过渡计划转换期间，为确保整个过渡计划有序转换，原由上海市企业年金中心移交的因解除、终止劳动关系转出原企业且无新的企业接收的全部个人账户(简称“过渡计划保留账户”)的资产净值（含基金资产和收益），已于1月1日暂时转入长江金色晚晴（集合型）企业年金计划（简称“金色晚晴计划”）承接管理。并经会计师事务所审计。

  为维护广大保留账户受益人的利益，最大限度降低过渡计划保留账户企业年金基金资产的投资风险，根据沪劳保福[2008]4号《关于上海市原有企业年金移交中若干具体问题处理意见的通知》的有关规定，以及长江养老《关于上海企业年金过渡计划到期转换有关事项的公告》（09年12月18日发布于《新民晚报》、《上海证券报》及公司网站）中的相关安排，并经监管部门批复（沪人社福[2010]674号），现就过渡计划保留账户及其基金资产管理相关事项公告如下：

  一、2010年4月20日，过渡计划保留账户及其基金资产净值（包括以4月14日金色晚晴计划定价确定的基金资产和收益）将以现金方式从金色晚晴计划转入长江金色交响（集合型）企业年金计划（简称“金色交响计划”）下设的保留账户组合，4月22日起正式进行运作。该计划经人社部《关于确认长江金色交响（集合型）企业年金计划的函》（人社厅函[2009]460号）批准设立。

  二、保留账户组合由长江养老担任受托人、账户管理人和投资管理人，交通银行担任托管人。保留账户组合进行独立估值和会计核算，仅投资安全性较高的银行存款。鉴于过渡计划保留账户目前的特殊性，保留账户组合受托管理费和投资管理费采取综合管理费的方式合并收取，年费率为0.3%；该组合托管费另外收取，年费率为0.03%；暂不收取账户管理费。今后，如监管部门对保留账户涉及的各项管理费出台明确规定的，长江养老将按规定调整。

  三、过渡计划保留账户转入金色交响计划后，服务流程和窗口服务模式保持不变，参保企业和受益人仍然可以通过长江养老的指定服务网点（可通过长江养老网站查询）、客户服务电话、网上自助服务系统查询账户，并按照相关法规规定的领取条件通过长江养老的指定服务网点办理领取业务。

  四、在监管部门就保留账户基金管理的相关规定明确后，长江养老将进一步对保留账户受益人的投资服务模式进行明确。届时将另行公告。

  各过渡计划保留账户受益人对本公告事项有需要进一步了解的地方，敬请与长江养老联系。

  公司客户热线：400-820-9966

  公司网址：http://www.cj-pension.com.cn

  特此公告。

  长江养老保险股份有限公司

  二○一○年三月三十一日