⊙记者 张小明 郭瑞坤

  ○编辑 祝建华

  2010年，山西资本市场实现了三大零的突破，辖区A股上市公司增至32家，取得了可喜的成绩。然而，与其他省市相比，这一成绩不如某些省份的一个市，山西的上市后备资源也仅有不足百家，赶不上沿海发达地区一个市的规模。

  针对山西辖区上市后备资源匮乏、个别地区对资本市场认识不足、已上市公司对资本市场平台利用不足、中小企业对资本市场心存疑惑的实际，山西证监局联合省政府相关职能部门拟定了系列培训计划，以促使各方转变观念，促进山西资本市场发展壮大。

  集中培训：良田沃土细耕耘

  2010年7月27日，山西证监局与深交所、山西省国资委联合举办了山西辖区上市公司规范运作培训班。来自山西省内的上市公司控股股东、上市公司、拟上市公司高管等200余人参加了培训，培训使参训学员明白了上市公司运作中各方的权责；对山西辖区拟上市公司董监高进行了一次集体辅导，为辖区内培养了潜在的、合格的上市公司董监高后备军；推动了当前解决上市公司同业竞争和减少关联交易重点监管工作的开展，为辖区上市公司强身健体，早日利用资本市场完成再融资打下坚实基础。

  2010年8月17日，山西证监局与山西省政府、上交所联合组织了“2010年山西省上市融资和并购重组培训会”。来自山西省发改委、国资委、经信委相关负责人，各市发改委、国资委、中小企业局相关负责人，山西辖区上市公司控股股东和实际控制人主要负责人，上市公司、拟上市公司主要负责人等共近200人参加了培训会，与会人员纷纷表示，此次培训将为今后企业上市和利用资本市场进行并购重组指明了方向，具有十分重要的指导意义。

  地市培训：洒下希望的种子

  为培育上市资源，山西证监局联合证监会上市公司监管部、上交所、深交所、省资本办等部门共同组织山西企业进行发行上市、利用资本市场发展的动员、宣讲和培训，共同挖掘和培育优质上市资源，充实辖区拟上市资源储备库。

  2010年，山西证监局先后组织了太原高新区、经济开发区、清徐县、吕梁、运城、晋城等地的多场培训讲座、调研和政策讲解，指导拟上市公司、后备企业改组改制，邀请有关专家对成为重点培育对象企业进行创业板和中小板上市政策的指导。培训所到地市，无论是政府官员，还是企业，都对资本市场开始有了醍醐灌顶的领悟。在吕梁市中小企业上市融资培训班上，参加培训的吕梁市120多家中小企业的主要负责人表示，培训对他们震动很大。吕梁市中小企业局局长表示，吕梁市将从上述参会的120多家中小企业中精选10至20家企业重点培育，争取在近两年内实现3到5家企业发行上市。

  登门培训：送去规范良方

  山西上市公司绝大部分脱胎于国有大型企业，国有股一股独大，公司独立性差，个别公司规范运作意识欠缺。针对不同公司特点，山西证监局创新形式开展“登门培训”，同时将范围延伸至上市公司控股股东、实际控制人的主要领导以及分子公司的主要领导。

  2010年，山西证监局安排上市公司监管处业务骨干，总结日常监管经验，分别撰写了“上市公司治理与三会运作”等讲义，组织开展“登门培训”，取得良好的效果。登门培训的成功举办，在公司受益匪浅的同时，该局决定扩大战果，下一步还将对辖区内的其他公司陆续开展培训，并形成制度，每年选择问题比较突出的两、三家辖区上市公司，针对性地为公司进行登门培训，在提高公司及大股东高管认识的同时，解决公司运作中存在的不规范问题，督促并帮助公司利用资本市场平台迅速做大做优做强。

  基于以上培训，结合省情，山西省提出了加快山西省区域资本市场发展的战略任务，为山西转型、跨越发展和国家资源型经济综合改革试验区的建设作出更大贡献。为此，山西明确了资本市场“十二五”发展目标：全省上市企业力争翻一番，达到60家以上，资本市场直接融资力争达到3000亿元，力争培育5至10家市值超千亿元的上市公司。