2010年年度报告摘要
浙江日发数码精密机械股份有限公司
证券代码：002520 证券简称：日发数码 公告编号：2011-018
§1 重要提示
1.1 本公司董事会、监事会及其董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性负个别及连带责任。
1.2本年度报告摘要摘自年度报告全文，报告全文同时刊载于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）。投资者欲了解详细内容，应当仔细阅读年度报告全文。
1.3没有董事、监事、高级管理人员对本报告内容的真实性、准确性、完整性无法保证或存在异议。
1.4 公司年度财务报告已经天健会计师事务所审计并被出具了标准无保留意见的审计报告。
1.5 公司负责人王本善、主管会计工作负责人王本善及会计机构负责人(会计主管人员)周国祥声明：保证年度报告中财务报告的真实、完整。
§2 公司基本情况简介
2.1 基本情况简介
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2.2 联系人和联系方式
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§3 会计数据和业务数据摘要
3.1 主要会计数据
单位：元
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3.2 主要财务指标
单位：元
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非经常性损益项目
√ 适用 □ 不适用
单位：元
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3.3 境内外会计准则差异
□ 适用 √ 不适用
§4 股本变动及股东情况
4.1 股份变动情况表
单位：股
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限售股份变动情况表
单位：股
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4.2 前10名股东、前10名无限售条件股东持股情况表
单位：股
■
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4.3 控股股东及实际控制人情况介绍
4.3.1 控股股东及实际控制人变更情况
□ 适用 √ 不适用
4.3.2 控股股东及实际控制人具体情况介绍
■
4.3.3 公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图
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§5 董事、监事和高级管理人员
5.1 董事、监事和高级管理人员持股变动及报酬情况
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注：夏新先生自2010年3月调入浙江日发控股集团有限公司下属的新昌县五都机械有限公司工作。
董事、监事、高级管理人员报告期内被授予的股权激励情况
□ 适用 √ 不适用
5.2 董事出席董事会会议情况
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连续两次未亲自出席董事会会议的说明
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§6 董事会报告
6.1 管理层讨论与分析
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(下转B160版)
| 股票简称 | 日发数码 |
| 股票代码 | 002520 |
| 上市交易所 | 深圳证券交易所 |
| 注册地址 | 浙江省新昌县七星街道日发数码科技园 |
| 注册地址的邮政编码 | 312500 |
| 办公地址 | 浙江省新昌县七星街道日发数码科技园 |
| 办公地址的邮政编码 | 312500 |
| 公司国际互联网网址 | www.rifapm.com.cn |
| 电子信箱 | rifapm@mail.rifa.com.cn |
| 董事会秘书 | 证券事务代表 | |
| 姓名 | 夏岭 | 陈甜甜 |
| 联系地址 | 浙江省新昌县七星街道日发数码科技园 | 浙江省新昌县七星街道日发数码科技园 |
| 电话 | 0575-86299888 | 0575-86299888 |
| 传真 | 0575-86299177 | 0575-86299177 |
| 电子信箱 | rifapm@mail.rifa.com.cn | rifapm@mail.rifa.com.cn |
| 2010年 | 2009年 | 本年比上年增减（％） | 2008年 | |
| 营业总收入（元） | 265，557，122.05 | 202，868，987.26 | 30.90% | 183，834，018.28 |
| 利润总额（元） | 57，916，468.58 | 43，689，383.76 | 32.56% | 42，083，345.54 |
| 归属于上市公司股东的净利润（元） | 49，421，021.53 | 38，023，571.70 | 29.97% | 36，692，297.80 |
| 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润（元） | 48，645，578.72 | 37，281，743.07 | 30.48% | 35，767，044.19 |
| 经营活动产生的现金流量净额（元） | 37，709，832.05 | 37，353，206.58 | 0.95% | 10，546，423.97 |
| 2010年末 | 2009年末 | 本年末比上年末增减（％） | 2008年末 | |
| 总资产（元） | 891，162，635.08 | 300，981，729.65 | 196.09% | 245，268，224.74 |
| 归属于上市公司股东的所有者权益（元） | 720，991，323.60 | 176，895，202.07 | 307.58% | 154，231，630.37 |
| 股本（股） | 64，000，000.00 | 48，000，000.00 | 33.33% | 48，000，000.00 |
| 2010年 | 2009年 | 本年比上年增减（％） | 2008年 | |
| 基本每股收益（元/股） | 1.03 | 0.79 | 30.38% | 0.76 |
| 稀释每股收益（元/股） | 1.03 | 0.79 | 30.38% | 0.76 |
| 扣除非经常性损益后的基本每股收益（元/股） | 1.01 | 0.78 | 29.49% | 0.75 |
| 加权平均净资产收益率（%） | 25.53% | 23.70% | 1.83% | 27.00% |
| 扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率（%） | 25.13% | 23.24% | 1.89% | 26.32% |
| 每股经营活动产生的现金流量净额（元/股） | 0.59 | 0.78 | -24.36% | 0.22 |
| 2010年末 | 2009年末 | 本年末比上年末增减（％） | 2008年末 | |
| 归属于上市公司股东的每股净资产（元/股） | 11.27 | 3.69 | 205.42% | 3.21 |
| 非经常性损益项目 | 金额 | 附注（如适用） |
| 非流动资产处置损益 | 21，885.83 | |
| 计入当期损益的政府补助，但与公司正常经营业务密切相关，符合国家政策规定、按照一定标准定额或定量持续享受的政府补助除外 | 694，000.00 | |
| 除上述各项之外的其他营业外收入和支出 | 196，501.57 | |
| 其他符合非经常性损益定义的损益项目 | 0.00 | |
| 所得税影响额 | -136，944.59 | |
| 少数股东权益影响额 | 0.00 | |
| 合计 | 775，442.81 | - |
| 本次变动前 | 本次变动增减（+，-） | 本次变动后 | |||||||
| 数量 | 比例 | 发行新股 | 送股 | 公积金转股 | 其他 | 小计 | 数量 | 比例 | |
| 一、有限售条件股份 | 48，000，000 | 100.00% | 3，200，000 | 3，200，000 | 51，200，000 | 80.00% | |||
| 1、国家持股 | |||||||||
| 2、国有法人持股 | 800，000 | 800，000 | 800，000 | 1.25% | |||||
| 3、其他内资持股 | 48，000，000 | 100.00% | 2，400，000 | 2，400，000 | 50，400，000 | 78.75% | |||
| 其中：境内非国有法人持股 | 32，160，000 | 67.00% | 2，400，000 | 2，400，000 | 34，560，000 | 54.00% | |||
| 境内自然人持股 | 15，840，000 | 33.00% | 15，840，000 | 24.75% | |||||
| 4、外资持股 | |||||||||
| 其中：境外法人持股 | |||||||||
| 境外自然人持股 | |||||||||
| 5、高管股份 | |||||||||
| 二、无限售条件股份 | 12，800，000 | 12，800，000 | 12，800，000 | 20.00% | |||||
| 1、人民币普通股 | 12，800，000 | 12，800，000 | 12，800，000 | 20.00% | |||||
| 2、境内上市的外资股 | |||||||||
| 3、境外上市的外资股 | |||||||||
| 4、其他 | |||||||||
| 三、股份总数 | 48，000，000 | 100.00% | 16，000，000 | 16，000，000 | 64，000，000 | 100.00% | |||
| 股东名称 | 年初限售股数 | 本年解除限售股数 | 本年增加限售股数 | 年末限售股数 | 限售原因 | 解除限售日期 |
| 浙江日发控股集团有限公司 | 32，160，000 | 0 | 0 | 32，160，000 | 首发承诺 | 2013年12月10日 |
| 吴捷 | 5，760，000 | 0 | 0 | 5，760，000 | 首发承诺 | 2013年12月10日 |
| 王本善 | 2，880，000 | 0 | 0 | 2，880，000 | 首发承诺 | 2011年12月10日 |
| 俞浩铭 | 2，016，000 | 0 | 0 | 2，016，000 | 首发承诺 | 2011年12月10日 |
| 余兴焕 | 1，728，000 | 0 | 0 | 1，728，000 | 首发承诺 | 2011年12月10日 |
| 俞海云 | 1，728，000 | 0 | 0 | 1，728，000 | 首发承诺 | 2011年12月10日 |
| 郑和军 | 1，728，000 | 0 | 0 | 1，728，000 | 首发承诺 | 2011年12月10日 |
| 中国农业银行－华夏平稳增长混合型证券投资基金 | 0 | 0 | 800，000 | 800，000 | 网下配售 | 2011年3月10日 |
| 国泰君安证券股份有限公司 | 0 | 0 | 800，000 | 800，000 | 网下配售 | 2011年3月10日 |
| 泰康人寿保险股份有限公司－分红－个人分红-019L-FH002深 | 0 | 0 | 800，000 | 800，000 | 网下配售 | 2011年3月10日 |
| 中信银行－国联安信心增益债券型证券投资基金 | 0 | 0 | 800，000 | 800，000 | 网下配售 | 2011年3月10日 |
| 合计 | 48，000，000 | 0 | 3，200，000 | 51，200，000 | － | － |
| 股东总数 | 11，309 | ||||||
| 前10名股东持股情况 | |||||||
| 股东名称 | 股东性质 | 持股比例 | 持股总数 | 持有有限售条件股份数量 | 质押或冻结的股份数量 | ||
| 浙江日发控股集团有限公司 | 境内非国有法人 | 50.25% | 32，160，000 | 32，160，000 | 0 | ||
| 吴捷 | 境内自然人 | 9.00% | 5，760，000 | 5，760，000 | 0 | ||
| 王本善 | 境内自然人 | 4.50% | 2，880，000 | 2，880，000 | 0 | ||
| 俞浩铭 | 境内自然人 | 3.15% | 2，016，000 | 2，016，000 | 0 | ||
| 余兴焕 | 境内自然人 | 2.70% | 1，728，000 | 1，728，000 | 0 | ||
| 俞海云 | 境内自然人 | 2.70% | 1，728，000 | 1，728，000 | 0 | ||
| 郑和军 | 境内自然人 | 2.70% | 1，728，000 | 1，728，000 | 0 | ||
| 中国农业银行－华夏平稳增长混合型证券投资基金 | 境内非国有法人 | 1.25% | 800，000 | 800，000 | 0 | ||
| 国泰君安证券股份有限公司 | 国有法人 | 1.25% | 800，000 | 800，000 | 0 | ||
| 泰康人寿保险股份有限公司－分红－个人分红-019L-FH002深 | 境内非国有法人 | 1.25% | 800，000 | 800，000 | 0 | ||
| 中信银行－国联安信心增益债券型证券投资基金 | 境内非国有法人 | 1.25% | 800，000 | 800，000 | 0 | ||
| 前10名无限售条件股东持股情况 | |||||||
| 股东名称 | 持有无限售条件股份数量 | 股份种类 | |||||
| 王猛 | 106，000 | 人民币普通股 | |||||
| 徐传英 | 88，458 | 人民币普通股 | |||||
| 杨静 | 71，736 | 人民币普通股 | |||||
| 阎骏 | 70，000 | 人民币普通股 | |||||
| 段颖 | 69，880 | 人民币普通股 | |||||
| 黄晓东 | 69，500 | 人民币普通股 | ||||
| 季品洪 | 62，500 | 人民币普通股 | ||||
| 徐长生 | 59，800 | 人民币普通股 | ||||
| 朱爱群 | 55，800 | 人民币普通股 | ||||
| 鲁艳波 | 49，500 | 人民币普通股 | ||||
| 上述股东关联关系或一致行动的说明 | 1、浙江日发控股集团有限公司是本公司的控股股东；吴捷是本公司的实际控制人。2、公司前十名无限售条件股东未知是否存在关联关系，也未知是否属于《上市公司股东持股变动信息披露管理办法》中规定的一致行动人。 | |||||
| 公司的控股股东为浙江日发控股集团有限公司，持有本公司3216万股股份，占公司总股本的50.25%。日发集团为原国家863计划CIMS应用示范企业，经过十几年的跨越式发展，形成了工具机械和纺织机械两大产业。随着产品线的不断扩展和业务的发展，日发集团以产业为基础，以管理创新为手段，实现了三个转变，即从“公司管理”向“公司治理”转变，从“经营产品”向“经营产业”转变，从“产品经营”向“资本经营”的转变，由此实现日发集团由最初的单一公司管理模式向产业管理的转变。日发集团目前主要从事实业投资及资产管理。 公司的实际控制人为吴捷先生和吴良定先生家族。吴良定先生和吴捷先生为父子关系。吴捷直接持有公司9%的股份，日发集团持有公司50.25%的股份，吴捷持有日发集团60.603%的股权，吴良定持有日发集团13.479%的股权，吴捷家族合计持有日发集团77.24%的股权。吴捷先生为浙江日发控股集团有限公司法定代表人。吴捷先生和吴良定先生家族成员都不在公司担任任何管理职务，严格按照有关程序行使股东和出资人的权利，保证了公司的规范运作。 |
| 姓名 | 职务 | 性别 | 年龄 | 任期起始日期 | 任期终止日期 | 年初持股数 | 年末持股数 | 变动原因 | 报告期内从公司领取的报酬总额（万元）（税前） | 是否在股东单位或其他关联单位领取薪酬 |
| 王本善 | 董事长 | 男 | 50 | 2010年02月02日 | 2013年02月01日 | 2，880，000 | 2，880，000 | - | 19.54 | 否 |
| 章贤妃 | 董事 | 女 | 48 | 2010年02月02日 | 2013年02月01日 | 0 | 0 | 0.00 | 是 | |
| 厉永江 | 董事 | 男 | 38 | 2010年02月02日 | 2013年02月01日 | 0 | 0 | 0.00 | 是 | |
| 许金开 | 董事 | 男 | 38 | 2010年02月02日 | 2013年02月01日 | 0 | 0 | 0.00 | 是 | |
| 于成廷 | 独立董事 | 男 | 72 | 2010年02月02日 | 2013年02月01日 | 0 | 0 | 3.00 | 否 | |
| 王仲辉 | 独立董事 | 男 | 50 | 2010年02月02日 | 2013年02月01日 | 0 | 0 | 3.00 | 否 | |
| 俞国荣 | 独立董事 | 男 | 46 | 2010年02月02日 | 2013年02月01日 | 0 | 0 | 3.00 | 否 | |
| 夏 新 | 监事 | 男 | 48 | 2010年02月02日 | 2013年02月01日 | 0 | 0 | 1.27 | 是 | |
| 黄海波 | 监事 | 男 | 34 | 2010年02月02日 | 2013年02月01日 | 0 | 0 | 0.00 | 是 | |
| 梁洪均 | 监事 | 男 | 39 | 2010年02月02日 | 2013年02月01日 | 0 | 0 | 9.06 | 否 | |
| 杨宇超 | 总经理 | 男 | 40 | 2010年02月02日 | 2013年02月01日 | 0 | 0 | 14.72 | 否 | |
| 陆平山 | 副总经理 | 男 | 41 | 2010年02月02日 | 2013年02月01日 | 0 | 0 | 15.64 | 否 | |
| 章向荣 | 副总经理 | 男 | 42 | 2010年02月02日 | 2013年02月01日 | 0 | 0 | 10.32 | 否 | |
| 夏 岭 | 董事会秘书 | 男 | 39 | 2010年02月02日 | 2013年02月01日 | 0 | 0 | 9.19 | 否 | |
| 周国祥 | 财务总监 | 男 | 49 | 2010年02月02日 | 2013年02月01日 | 0 | 0 | 8.57 | 否 | |
| 合计 | - | - | - | - | - | 2，880，000 | 2，880，000 | - | 97.31 | - |
| 董事姓名 | 具体职务 | 应出席次数 | 现场出席次数 | 以通讯方式参加会议次数 | 委托出席次数 | 缺席次数 | 是否连续两次未亲自出席会议 |
| 王本善 | 董事长 | 3 | 3 | 0 | 0 | 0 | 否 |
| 章贤妃 | 董事 | 3 | 3 | 0 | 0 | 0 | 否 |
| 厉永江 | 董事 | 3 | 3 | 0 | 0 | 0 | 否 |
| 许金开 | 董事 | 3 | 3 | 0 | 0 | 0 | 否 |
| 于成廷 | 独立董事 | 3 | 1 | 2 | 0 | 0 | 否 |
| 王仲辉 | 独立董事 | 3 | 1 | 2 | 0 | 0 | 否 |
| 俞国荣 | 独立董事 | 3 | 1 | 2 | 0 | 0 | 否 |
| 年内召开董事会会议次数 | 3 |
| 其中：现场会议次数 | 1 |
| 通讯方式召开会议次数 | 0 |
| 现场结合通讯方式召开会议次数 | 2 |
| 公司将从两个体系和三个层次做好人力资源的开发，建立各类员工的职业发展通道。两个体系分别是：a、通过实际动手能力为导向的生产线员工技能鉴定体系；b、以专业业务能力为导向的员工技术职称体系。三个层次分别是：a、构建平台，加强与大专院校合作，既使用好自有专业人才，又利用好国内外专家人才，构建共享的自主研发平台；b、突出重点，加大对自主研发的投入力度，特别是加大对重大关键项目、设备的投入，用好人才，营造良好人才环境，提高员工整体素质；c、外引内培，建立人才激励和约束机制，吸引和留住人才，有步骤的实施培训计划，调动各级员工的工作积极性；与高等院校合作，建设数控机床专业学科，积极培养技术创新人才；与职业学校合作，加强产业工人培养，以适应公司对各类专业技术人才的需求。 （4）市场开发与营销网络建设计划 |