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    浙江富润股份有限公司环境报告书
    2011-03-29       来源:上海证券报      

      一、董事会致辞

      随着经济社会的快速发展,环境保护已成为人类社会共同面临的重大课题。中国已迈进工业化中期,其阶段性特征决定了这一时期的经济增长仍然以资源、能源等各种生产要素的大量消耗推动为主。另一方面由于长期的粗放经济增长方式导致的资源过度开发和自然资源及生态环境综合承载能力极限的步步逼近,加剧了环境保护与经济发展的矛盾。基于环境恶化的现实、环保意识的提升和对人类生存环境及可持续发展的忧虑,绿色低碳发展已成为全社会的共识。在联合国气候峰会上,中国政府关于节能减排的一系列承诺既是大国责任的体现,也是中国企业的行动指南。

      作为国民经济的细胞,市场经济的主体,企业理应承担保护环境和节能减排的社会责任。浙江富润始终坚持“持续发展,创建绿色富润”的理念,致力打造永久本分和谐的企业。我们认为,企业要做大做强,更要做久做长。做企业没有多少捷径,只有一步一个脚印,踏踏实实走科学发展道路。正如同做人,要尽好自己的本分。“想做事、做好事、做成事”就是我们的本分;为国家创造税收,为股东创造回报,为骨干创造事业舞台,为职工创造就业机会,为社会创造繁荣,就是我们的本分;保护环境、节能减排、发展循环经济,就是我们的本分。我们始终坚信,发展循环经济、推进节能减排能给企业带来“多赢”——既保护环境,又节约资源、降低成本,还能得到政府的补贴奖励,环境效益、经济效益和社会效益是相辅相成的,企业在追求“三效益”中并不矛盾。正是源于对环境保护工作一以贯之的重视,为公司赢得了广阔的发展空间和持续的发展动力。

      作为纺织印染企业,根据自身面临的环境状况,公司制定了环境发展的基本战略:坚持以科学发展观为指导,发展循环经济、推进节能减排、倡导低碳生活,构建资源节约型和环境友好型企业。为实现这一战略目标,公司将采取以下措施:一是进一步建立健全环境保护管理制度;二是进一步提升工艺技术和设备水平,持续推进清洁生产;三是进一步加强环保设施的运行管理;四是继续推进循环经济,促进余热中水的回收利用和资源的综合利用;五是更加注重员工队伍建设,强化环境保护理念,开展专业技术培训;六是引进先进的管理理念。通过环境管理体系及职业健康安全管理体系认证,提升管理水平。

      综合判断国际国内形势,未来中国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期,既面临难得的历史机遇,也面对诸多可以预见和难以预见的风险挑战。面对日益增大的环境压力,国家将制定更加严格的节能减排目标,同时对企业开展环境保护、节能减排将给予更多的政策和资金支持。面对机遇和挑战,我们一方面将积极转变经济发展方式,“立足纺织,超越纺织”,推进产业转型升级;另一方面,将更加重视环境保护,发展低碳经济,推进清洁生产,创建绿色企业,实现企业的持续发展。

      我们希望通过 2010 年度环境报告,将公司的环境信息系统、透明、真实地传达给公众,以增进对浙江富润的了解,为促进节能减排、改善环境质量,建设资源节约型、环境友好型企业作出积极贡献。

      浙江富润股份有限公司董事会

      二〇一一年三月

      二、公司基本信息

      (一)公司概况

      浙江富润股份有限公司,于1994 年5 月19 日在浙江省工商行政管理局登记注册,1997年6月4日在上海证券交易所上市,注册资本人民币3,600万元,总部设在浙江省诸暨市。2006年11月21日公司在浙江省工商行政管理局变更登记,注册资本人民币14,067.576万元。截至2010年12月31日,公司拥有员工2751人。

      公司主营业务为针纺织品、服装的制造加工、印染;针纺织品、服装、纺织原辅材料、五金交电、建筑材料、机电设备、百货、日用杂货、农副产品销售;交通基础设施及热电工程的投资开发,旅游服务(不含旅行社),机械设备安装维修;仓储,经济信息服务等。公司主要产品为印染织品(年生产规模6000万米),呢绒(年生产规模300万米)。2010年,公司实现营业收入10.65亿元,截止2010年12月31日,公司总资产为14.73亿元。

      ■

      (二)公司结构(股东结构)及分布状况

      浙江富润股份有限公司由富润控股集团有限公司出资25.64%创建,除富润控股集团有限公司外,公司无其他持股在5%以上的股东。富润控股集团有限公司由诸暨市人民政府100%控股。

      浙江富润股份有限公司(简称浙江富润)下属浙江富润印染有限公司(简称富润印染)、浙江富润纺织有限公司(简称富润纺织)、浙江富润海茂纺织布艺有限公司(简称富润海茂)、浙江诸暨富润丝绸织造有限公司(简称富润丝绸)、浙江诸暨富润宏丰纺织有限公司(简称富润宏丰)5家合并报表子公司,其中浙江富润印染有限公司拥有浙江明贺钢管有限公司(简称明贺钢管)和浙江富润贸易有限公司(简称富润贸易)2家控股子公司,浙江富润纺织有限公司拥有浙江富源再生资源有限公司(简称富源公司)1家控股子公司。

      ■

      浙江富润股份有限公司组织机构图

      (三)2010年度公司规模、结构、产权、产品或服务等方面发生重大变化的情况

      1、2010年,公司主营业务、主要产品、产权没有发生重大变化。

      2、2010年,公司在产品或服务等方面的主要变化情况如下:

      ●根据工业和信息化部2010年8月8日向社会公告的18个工业行业淘汰落后产能的2087家企业名单,浙江富润印染有限公司淘汰了包括高温机、定型机、钢针拉毛机、平网印花机、阿里沃里蒸化机汽油烧毛机、冷轧堆机、剪毛机、液压打包机、刷毛机等30台套设备,共1680万米产能。2010年9月17日印染公司淘汰落后产能通过诸暨市市府办、经贸局、环保局和监察局初验,2010年10月11日通过绍兴市经贸委复验。本轮淘汰落后产能是富润印染公司持续推进清洁生产,通过技术改造等手段实施转型升级的可喜成果,不仅提高了印染公司的产品档次,增加了产品附加值,更为公司全方位实施节能减排做出了重要贡献。

      ●为了深入发展循环经济、履行企业社会责任,浙江富源再生资源有限公司实施了废旧军服回收利用项目。2010年该项目取得了阶段性成果,《年产1万吨再生涤纶长丝、1万吨再生涤纶短纤维生产线项目环境影响报告书》取得绍兴市环保局环评批复,成为国内唯一一家废旧军服回收再利用的试点企业,也成为了国内首家涉足废旧服装回收利用项目的企业。该项目已列入浙江省循环经济991行动计划。目前,项目厂房建设、设备研制、人员培训等进展顺利,为产业化生产奠定了基础。

      (四)2010年度各子公司的生产情况

      2010年度,浙江富润下属子公司浙江诸暨富润宏丰纺织有限公司、浙江诸暨富润丝绸织造有限公司两家企业停产,浙江富源再生资源有限公司处于审批及试生产阶段,其余各厂均正常生产。

      (五)企业文化

      核心:敬业、奋进、包容、创新

      特色:全体职工共同参与、活动丰富、活力四射

      目标:和谐发展,绿色富润

      层次:物质文化、制度行为文化、价值观精神文化

      ■

      企业文化是在最外层物质文化的基础上形成一系列制度行为文化,最终上升为最深层的精神文化。精神文化的核心是价值观,价值观的核心是敬业、奋进、包容、创新。通过观念创新带动制度创新实现技术创新。最后达到“和谐发展,绿色富润”的最终目标。

      三、环境管理情况

      (一)环境保护理念

      1、富润环保理念:和谐发展,创建绿色富润

      富润环保方针:保护环境,预防污染,依法治理,建设可持续发展的绿色富润。

      2、主要内容

      ●严格执行国家环境政策

      建设项目严格执行环境影响评价和“三同时”制度,生产经营活动严格遵守国家环保法律、法规及标准。

      ●牢固树立环境保护理念

      在生产实践中,坚持把环境保护的理念贯彻到从工程设计、项目建设到产品研发、生产销售等各个环节,把绿色低碳的理念融入到日常生产经营的全过程。

      ●建立健全环保管理制度

      专门设立了环保管理部门,制定了环保管理规范、制度和各类记录,对环保管理职责做出了明确规定并进行责任追究和处罚,强化公司内部的环境保护责任制,确保公司各项环境保护措施得到有效落实。

      ●努力实施清洁生产

      将清洁生产理念与企业的生产经营紧密结合起来,开展清洁生产审核,提高资源利用率,从源头削减污染。坚持在环境保护方面的投入,确保工艺更新和装备水平的不断提升。

      ●积极推进循环经济

      以节能降耗为目标,采用先进的工艺技术和设备,大幅降低资源消耗水平和有毒有害物质排放总量。

      ●积极参与环保公益事业

      承接政府要求的全市浆纱污水集中处理项目。

      ●主动接受社会监督

      按照上市公司环境信息公开完整、系统、透明的要求,以积极主动的态度接受社会公众、媒体舆论在节能减排和环境保护方面的监督。

      (二)环境管理组织结构和环保目标

      1、环境管理组织机构

      公司高度重视环境管理工作,设置了完善的环境管理机构,由副总经理兼任环境总监,设立了专职环保部和清洁生产办公室,并配有开展常规监测的化验室,下属各公司都设立了持证上岗的环境管理总监和环境管理监督员,公司拥有国家清洁生产审核师2人、环境监督员10余人、高级工程师1人、工程师3人,总共有专兼职环保管理人员30人,形成了完整的环保管理网络。

      ■

      浙江富润股份有限公司环保组织机构图

      ●各级环境管理机构职责如下:

      环境总监:制定公司环境战略、环境发展规划及环境目标,对公司所有环境管理机构进行监督和管理。

      环境管理监督员:具体落实公司的环境方针,负责环保设施的操作管理、生产过程产排污环节的日常监督,并向上级汇报环境目标的完成情况。

      清洁生产办公室:负责组织对职工的清洁生产教育和培训,组织协调督促已通过清洁生产审核的企业对清洁生产方案落实实施,协助新启动清洁生产的厂、公司做好清洁生产审核工作。

      2、公司环境保护目标

      ■

      (三)企业主要产污环节、污染物治理设施情况

      1、污染因素、治理设施及工艺

      浙江富润下属富润印染、富润纺织、富润海茂、明贺钢管4公司,在2010年度均正常排污,其中富润印染、富润纺织有废水、废气、噪声、固废排放;富润海茂有少量生活污水、噪声、固废排放;明贺钢管废水循环利用,有工艺废气、噪声、固废排放。富源公司2010年处于审批及试生产阶段,富润宏丰、富润丝绸2010年停产,无排污,富润贸易公司无排污。

      (下转B163版)

      浙江富润股份有限公司

      二〇一一年三月

      2010年度