德邦基金管理有限公司（筹） 精英招聘

  德邦基金管理有限公司（筹）由德邦证券有限责任公司、西子联合控股有限公司、浙江省土产畜产进出口集团有限公司三家企业共同发起设立。主发起人德邦证券有限责任公司是经中国证监会批准设立的具有股票主承销资格的全国性综合类证券公司，是中国证监会批准的全国首批保荐机构之一，也是全国首批证券发行询价机构之一。德邦证券有限责任公司自成立以来已连续8年取得良好的经营业绩。

  德邦基金管理有限公司（筹）拟设立在上海市，因业务需要，现面向社会诚邀英才。

  应聘基本要求：有忠诚的人格，专业的技能，进取的精神，宽广的胸怀；责任心强，有良好的集体荣誉感和较强团队合作精神；良好的职业操守，无不良诚信记录；具备证券投资基金从业资格，有证券、基金公司工作经验者优先考虑。

  投资研究部

  投资总监 （1人）

  职位要求：经济、金融等相关专业，全日制硕士研究生以上学历；三年以上基金投资或五年以上投资管理相关工作经验，并有可证明的优秀投资管理业绩；良好的团队领导能力。

  基金经理 （2人）

  职位要求：经济、金融等相关专业，全日制硕士研究生以上学历；两年以上基金投资管理或三年以上投资管理相关工作经验，有可证明的良好投资业绩；优异的分析能力，良好的协助沟通能力。

  交易员 （2人,其中1名交易主管）

  职位要求：全日制本科以上学历；两年以上投资交易相关工作经验，熟悉股票、债券交易运作；认真仔细、沉着冷静。

  研究总监 （1人）

  职位要求：经济、金融等相关专业，全日制硕士研究生以上学历；五年以上的投资研究相关工作经验，熟悉证券基金投资运作流程；熟练掌握行业和上市公司分析方法，有一定的数量化分析能力以及策略分析能力；良好的团队领导能力。

  研究员 （10人）

  职位要求：全日制硕士研究生以上学历，两年以上的研究工作经验；思维清晰，对证券市场有较高的领悟能力；较强的逻辑分析能力，较强的文字表达能力及沟通能力；行业研究员还需具有相关行业的学习经历或工作经验。

  市场发展部

  市场总监 （1人）

  职位要求：硕士研究生以上学历；三年以上基金行业市场营销及销售团队管理经验；广泛的机构、渠道等资源以及良好的媒体沟通能力；有基金公司销售管理或银行工作经验者优先。

  产品经理 （1人）

  职位要求：金融等相关专业，全日制硕士研究生以上学历；两年以上的基金或相关金融产品开发经验；熟悉国内外证券市场，熟悉基金或相关理财产品的开发；思维清晰、逻辑缜密，有较强的创新意识和创新能力；熟悉应用统计软件以及相应的编程能力。

  电子商务 （1人）

  职位要求：计算机或市场营销相关专业，全日制本科以上学历；两年以上金融相关电子商务工作经验；熟悉互联网相关知识，具有良好的互联网营销能力。

  客户服务 （2人，其中1名主管）

  职位要求：全日制本科以上学历；有一定的亲和力和较强的学习能力强，能够掌握各类基金产品和金融知识；强烈的责任心和良好的服务意识,较强的沟通协调能力。

  营销策划 （3人，其中1名营销总监）

  职位要求：全日制本科以上学历；两年以上金融市场营销经验,良好的品牌营销理念和公关策划能力；良好的沟通协调能力和文字表达能力。

  渠道发展 （6人，其中1名渠道总监）

  职位要求：全日制本科以上学历；两年以上金融行业工作经验,有丰富的渠道资源和较强的渠道开发能力；具有较强的亲和力及沟通能力；有证券、基金或银行工作经历者优先。

  机构销售 （3人，其中1名机构销售总监）

  职位要求：全日制本科以上学历；两年以上金融行业工作经验, 有丰富的客户资源及机构客户销售经验；有一定的亲和力和较强的公关和表达能力；较强的市场开拓能力，有机构或专户销售经验者优先。

  稽核监察部

  合规风控 （2人，其中1名稽核监察总监）

  职位要求：法律、会计等相关专业，全日制硕士研究生以上学历；两年以上金融机构合规、风控等相关工作经验；熟悉证券投资基金法律法规；认真负责、思维清晰，具有较强的原则性。

  法律事务 （1人）

  职位要求：法律专业硕士研究生以上学历；两年以上基金、证券等金融机构相关工作经验,熟悉经济法；具备律师执业资格者优先。

  营运支持部

  基金营运 （4人，其中1名基金运营主管）

  职位要求：全日制会计专业本科以上学历；认真负责、细致、严谨；熟悉证券市场基本知识，较强的学习能力，严格遵守流程的工作习惯和良好的风险防范意识；一年以上基金营运工作经验优先考虑；

  信息技术工程师 （3人，其中1名信息技术主管）

  职位要求：全日制计算机相关专业本科以上学历；两年以上基金或证券行业相关工作经验，熟悉基金运作相关业务，熟悉基金公司相关信息技术系统；掌握UNIX/LINUX主机、服务器、数据库等维护技能，或熟悉网络、通信技术，或掌握有综合的技术管理能力；具备较强的工作能力及处理突发事件能力；勤奋学习，能吃苦，具有高度的敬业精神和风险防范意识。

  综合管理部

  人力资源 （2人，其中1名人力资源主管）

  职位要求：全日制相关专业本科以上学历；三年以上金融行业人力资源管理工作经验；熟悉劳动合同法等相关法律、法规。

  行政主管（1人）

  职位要求：全日制本科以上学历；较好的协调能力和服务意识，有一定的亲和力；良好的文字写作和语言表达能力。

  财务会计 （1人）

  职位要求：全日制本科以上学历；三年以上财务工作经验，会计师职称；有一定的财务分析能力。

  出纳 （1人）

  职位要求：全日制本科以上学历；两年以上财务工作经验，具有会计初级职称。实习生 （数名）职位要求：金融、会计、法律、计算机、营销等相专业；在校本科或研究生；勤奋好学，每周可工作三天以上。

  以上拟招聘人员工作地点均在上海市。应聘者请同时关注德邦证券公司网站www.tebon.com.cn相关的招聘信息更新，截止时间为2011年5月30日。有意应聘者请将个人简历，身份证、学位学历证书、资格证书及相关证明材料扫描件，近期免冠彩照电子版，发送至电子邮箱hr2@tebon.com.cn，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。谢绝来访，如未录用，您的信息将直接进入我司后备人才库，可能未能回复，敬请谅解。