• 1:头版
  • 2:要闻
  • 3:焦点
  • 4:产经新闻
  • 5:观点·专栏
  • 6:财经海外
  • 7:公 司
  • 8:公司纵深
  • 9:公司前沿
  • 10:产业纵深
  • 11:特别报道
  • 12:上证研究院·宏观新视野
  • A1:市 场
  • A2:市场·新闻
  • A3:市场·机构
  • A4:市场·动向
  • A5:市场·观察
  • A6:信息披露
  • A7:期货·资金
  • A8:市场·调查
  • B1:披 露
  • B4:信息披露
  • B5:信息披露
  • B6:信息披露
  • B7:信息披露
  • B8:信息披露
  • B9:信息披露
  • B10:信息披露
  • B11:信息披露
  • B12:信息披露
  • B13:信息披露
  • B14:信息披露
  • B15:信息披露
  • B16:信息披露
  • B17:信息披露
  • B18:信息披露
  • B19:信息披露
  • B20:信息披露
  • B21:信息披露
  • B22:信息披露
  • B23:信息披露
  • B24:信息披露
  • B25:信息披露
  • B26:信息披露
  • B27:信息披露
  • B28:信息披露
  • B29:信息披露
  • B30:信息披露
  • B31:信息披露
  • B32:信息披露
  • B33:信息披露
  • B34:信息披露
  • B35:信息披露
  • B36:信息披露
  • B37:信息披露
  • B38:信息披露
  • B39:信息披露
  • B40:信息披露
  • B41:信息披露
  • B42:信息披露
  • B43:信息披露
  • B44:信息披露
  • B45:信息披露
  • B46:信息披露
  • B47:信息披露
  • B48:信息披露
  • B49:信息披露
  • B50:信息披露
  • B51:信息披露
  • B52:信息披露
  • B53:信息披露
  • B54:信息披露
  • B55:信息披露
  • B56:信息披露
  • B57:信息披露
  • B58:信息披露
  • B59:信息披露
  • B60:信息披露
  • B61:信息披露
  • B62:信息披露
  • B63:信息披露
  • B64:信息披露
  • B65:信息披露
  • B66:信息披露
  • B67:信息披露
  • B68:信息披露
  • B69:信息披露
  • B70:信息披露
  • B71:信息披露
  • B72:信息披露
  • B73:信息披露
  • B74:信息披露
  • B75:信息披露
  • B76:信息披露
  • B77:信息披露
  • B78:信息披露
  • B79:信息披露
  • B80:信息披露
  • B81:信息披露
  • B82:信息披露
  • B83:信息披露
  • B84:信息披露
  • B85:信息披露
  • B86:信息披露
  • B87:信息披露
  • B88:信息披露
  • B89:信息披露
  • B90:信息披露
  • B91:信息披露
  • B92:信息披露
  • B93:信息披露
  • B94:信息披露
  • B95:信息披露
  • B96:信息披露
  • B97:信息披露
  • B98:信息披露
  • B99:信息披露
  • B100:信息披露
  • B101:信息披露
  • B102:信息披露
  • B103:信息披露
  • B104:信息披露
  • B105:信息披露
  • B106:信息披露
  • B107:信息披露
  • B108:信息披露
  • B109:信息披露
  • B110:信息披露
  • B111:信息披露
  • B112:信息披露
  • B113:信息披露
  • B114:信息披露
  • B115:信息披露
  • B116:信息披露
  • B117:信息披露
  • B118:信息披露
  • B119:信息披露
  • B120:信息披露
  • B121:信息披露
  • B122:信息披露
  • B123:信息披露
  • B124:信息披露
  • B125:信息披露
  • B126:信息披露
  • B127:信息披露
  • B128:信息披露
  • B129:信息披露
  • B130:信息披露
  • B131:信息披露
  • B132:信息披露
  • B133:信息披露
  • B134:信息披露
  • B135:信息披露
  • B136:信息披露
  • B137:信息披露
  • B138:信息披露
  • B139:信息披露
  • B140:信息披露
  • B141:信息披露
  • B142:信息披露
  • B143:信息披露
  • B144:信息披露
  • T1:汽车周刊
  • T2:特别报道
  • T3:特别报道
  • T4:特别报道
  • T5:钱沿周刊
  • T6:聚焦
  • T7:广角
  • T8:广告
  • 人民币汇率再创新高
    外汇期权呼唤扩大波幅
  • 弱平衡市中等待突破
  • 每日关注
  • 避险需求日增 黄金开启千五时代
  • 东莞证券诚聘英才
  • 三大基金公司首季减仓坚决 消费股机会来临
  •  
    2011年4月21日   按日期查找
    A1版:市 场 上一版  下一版
     
     
     
       | A1版:市 场
    人民币汇率再创新高
    外汇期权呼唤扩大波幅
    弱平衡市中等待突破
    每日关注
    避险需求日增 黄金开启千五时代
    东莞证券诚聘英才
    三大基金公司首季减仓坚决 消费股机会来临
    更多新闻请登陆中国证券网 > > >
     
     
    上海证券报网络版郑重声明
       经上海证券报社授权,中国证券网独家全权代理《上海证券报》信息登载业务。本页内容未经书面授权许可,不得转载、复制或在非中国证券网所属服务器建立镜像。欲咨询授权事宜请与中国证券网联系 (400-820-0277) 。
     
    稿件搜索:
      本版导航 | 版面导航 | 标题导航 收藏 | 打印 | 推荐  
    东莞证券诚聘英才
    2011-04-21       来源:上海证券报      

      

      东莞证券有限责任公司,成立于1988年6月,注册资本15亿元,是东莞市属国有控股的综合类证券公司。公司业务范围涵盖证券经纪、资产管理、投资银行、投资管理、研究资讯等多个领域。目前,公司在全国设立有40家营业部,并在上海、深圳(拟)设立了分公司。根据中国证券业协会2009年行业数据统计,在全国106家证券公司中,我司成本管理能力排名行业第5位,营业部部均净收入排名行业第8位,公司净资本收益率排名行业第21位,公司在2010年券商分类评级中被评为A类A级。东莞证券综合竞争力指标正朝着行业前30名以内的目标迈进。

      东莞证券按照“规范、诚信、务实、创新”的经营理念,以培育市场、服务社会为己任,积极进取,规范管理,诚信经营。因业务发展需要,本公司面向全国招聘高中端证券从业人员,诚邀优秀人才加盟。

      

      一、投资银行部(工作地点:北京、上海、深圳、东莞)

      保荐代表人、准保荐代表人、投资银行业务人员(若干名)

      二、资产管理部(工作地点:深圳)

      投资策略经理、研究员、合规与风险管理人员(若干名)

      三、研究所(工作地点:深圳、东莞)

      行业研究员,金融工程研究员(若干名)

      四、固定收益部(工作地点:上海)

      债券交易员,债券研究员(若干名)

      五、债券融资部(工作地点:上海)

      债券承销经理,债券承销项目经理,债券销售经理,债券销售项目经理(若干名)

      六、营业部(工作地点:全国各地营业部)

      总经理、营销总监、营运总监,投资顾问(若干名)

      

      工资待遇:公司建立了具有竞争力的考核与薪酬激励机制,实施了年金以及完善的福利待遇。准保荐代表人提供实时的注册机会。

      有意者请将个人简历及相关资料通过电子邮件方式,投递到指定邮箱(邮件标题要求:应聘岗位+姓名+学历+毕业学校+意向城市),邮箱:zhaopin@dgzq.com.cn。或将纸质资料邮寄至广东省东莞市莞城区可园南路1号金源中心18楼东莞证券人力资源部招聘负责人收,邮编:523008。

      更多招聘信息请登录东莞证券网站(http://www.dgzq.com.cn)查看详情并将简历投递至相关电子邮箱。

      东莞证券有限责任公司